「电商选品经理招聘」_奇米非凡科技有限公司招聘-BOSS直聘

孙女士

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奇米非凡科技有限公司 ·人事经理

职位描述

岗位职责：
1. 对市场信息和竞争对手信息的搜集、整理、分析及跟踪，优化或者开发有竞争力的新产品。
2. 协调摄影、设计、销售等部门，快速落地，完成新产品的开发，备货，包装设计，直至产品上线。职位描述：
1、对负责的类目进行市场调研，了解和分析市场趋势，及时捕捉市场信息，进行市场解读及竞品分析。
2、做好品类布局，对标竞对，提升品类京东市场占有率。
3、对采购成本负责，提高品类利润空间，提升产品品效。
4、对品类全渠道销售负责，与供应商沟通制定进销存、产品管控计划等品类规划。
5、对于产品品类架构和产品选择上有自己的思路，从选品开始，参与到商品销量并根据运营数据及用户反馈，优化产品线。
6、相关品类的数据分析、跟进及汇报。
7、负责产品开发、OEM/ODM流程，需要辨别产品专利等信息，给销售部提供技术支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、2年以上电商运营或者产品开发工作经验，有电商B2C平台（如天猫、京东、拼多多）运营经验优先。
3、自我驱动能力，抗压能力，沟通能力，对结果负责。有玩具产品经验者优先。
福利待遇：
1、工作氛围轻松，同事间互帮互助。
2、有竞争力的晋升通道，定期评定薪酬。
3、定期团建活动。
3.新品上市后，根据商品的进、销、存情况，与销售部门沟通，制定采购和销售计划，促进销售部完成销售目标
4.负责供应商选择、商务谈判工作，建立和维护供应商关系，建立对供应商的档案化管理，向供应商采购并争取更有利的商品；
5. 熟悉产品开发、oem流程，懂得辨别产品专利等信息，给销售部提供技术支持。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上电商运营或者产品开发工作经验，有电商B2C平台（如天猫、京东、拼多多）运营经验优先；
3、具备良好的沟通、协调、谈判能力以及严格的成本意识。

公司介绍

关于奇米：
诞生于2011年，在小步快跑的12年历程中，我们跑出了忍者、为伴、米小舒等硬核品牌，一直聚焦于家居用品、3C数码、个护美妆、休闲零食等品类，跑进了京东、天猫、亚马逊TOP3商家，跑到了全球十多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小团队+大平台”运作机制。

奇米实力：
奇米以高效的增长速度持续发展，坚持“垂直度、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。

电商团队：
北京、深圳

自有工厂：
家居用品、3C数码、美妆工具、休闲零食、医疗保健。

合作品牌：
康佳、荣事达、小米有品、京东京造、漫步者、品胜、南极人、蓝禾

团队成员：
奇米在职雇员200+，90后占比80%，95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了有着丰富行业经验的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

氛围：
这里不论资排辈，办公室梗来梗往。

晋升：
我们尊重有理想的你，有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路。

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+完善的培养体系+不设限的晋升通道+带薪旅游、团建拓展+团队经费等。