薪资详情
职位底薪:8500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:节日福利
试用薪资:8500元/月
职位描述
3、底薪8500
4、实实在在赚到钱月入1万-3万+
5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期
6、每年价值800元的福利体检、每月团建等;
7.美国纳斯达克上市公司,团队氛围佳、晋升空间大,为员工搭建了完善的发展体系,每一次的晋升均伴随着薪资的上涨以及培训项目的升级,且城市经理基本上为内部晋升,规则公开、透明,数字说话,结果证明,晋升路径:客户经理→导师→储备经理→城市经理→中心负责人→大区总监/副总监
8、签署乐信普惠公司正式劳动合同,非三方外包合同,安全感十足
公司介绍
乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年8月,是中国领先的新消费数字科技服务商,以科技创新不断创造新消费方式,打造了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期消费产品乐花卡、跨生态会员权益聚合平台乐卡、智能化契约式消费产品约惠、先享后付产品买鸭为核心的新消费服务生态,打通线上线下消费场景,帮助亿万用户快乐消费,通过科技助力商家提升经营能力,助力中国新商业文明加快建设,推动中国经济健康蓬勃发展。截至2020年12月,乐信用户数达到1.18亿。
分期乐商城打造开放式新消费平台,以“消费号”向网红、商家开放流量和分期消费能力,打通淘宝、京东、拼多多等平台,支持直播、小视频等多样化营销工具,帮助商户促进交易转化,沉淀私域流量;乐花卡连接金融机构与线上线下消费场景,满足用户线上线下便捷消费需求,累计为700多万商家带去实际消费交易,用户数达1300万;乐卡APP已开拓线上线下5000多个品牌权益,涵盖餐饮生鲜、健身学习、旅游出行、生活服务、影音游戏、定制权益等,并加速推进“百千计划”,对接各类线上巨头、线下大型连锁机构以及社区、写字楼周边中小商铺,与线下国际零售巨头达成战略合作;约惠开创智能化契约消费新模式,用户无需预付充值,约定多次消费即可享折扣,消费更安全、更便捷;买鸭主打“先享后付”,推出免费延期付款服务,大幅降低消费门槛。
作为新消费数字科技服务商,乐信共享用户、场景、技术、运营能力,打造B2B2C模式,为商户提供促进交易转化、拉升交易频次、提升客单价、锁定长期交易、丰富会员体系、沉淀私域流量等价值,吸引着越来越多商家和金融合作伙伴加入,打造出一个稳固、开放、共赢的新消费生态,让新消费释放出最大增长潜力。2013年创办以来,乐信自身实现了指数级增长,年复合增长率达到200%,成为中国新消费行业的领军企业。
乐信还入选“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、 “广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”、“南山区纳税百强”等榜单,并成功入选哈佛商学院案例,获得《亚洲银行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒体的众多荣誉及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体关注。
工作地址
深圳乐信软件技术有限公司
互联网已上市 1000-9999人
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