岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房质量符合标准。
2. 监督并指导客房服务团队，提升客户满意度。
3. 处理客房相关的突发事件，保障酒店运营的顺畅。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。
2. 具有团队合作精神，能够带领团队完成工作任务。
3. 拥有良好的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。
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更新于：2025-04-01