一、岗位职责：
1.根据公司年度发展规划，制定咨询部短、中、长期管理目标和发展规划。
2.根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则。
3.建立健全咨询部相关制度，管理模式、工作流程、成交话术，确保相关工作的高效运转。
4.负责建立健全本部门员工的招聘与培训、激励与约束、培养与发展等标准，并予以实施。
5.根据业绩目标，分解并监督员工完成。
6.为员工提供销售技巧和沟通话术等方面的培训。
7负责及时发现市场动态，及时调整话术及方案。
8.提高员工的签单能力和签单率，收集并整理未成交人员资料并存档。
9.完成上级领导交办的其它事务。
二、技能素质：
1.有良好的口头表达能力以及书面表达能力。
2.有较强的逻辑性、迅速的反应力和判断能力、敏锐的观察力。
3.有较强的自律性、创新精神、执行力、组织协调、沟通能力、团队协作能力。
4.熟悉销售及咨询部工作，有一定的团队管理经验和个人突出的销售业绩，能给部门员工提供销售工作指导。
5.熟练使用办公软件。
6.良好的团队管理能力、培训能力、销售能力。
三、性格特征：
1.性格外向、反应敏捷、具有很强的沟通能力、协调和推进能力。
2.有高度的敬业精神，积极乐观的工作态度。
3.善于与各类性格的人交往，待人处事公正公平。
4.高度的责任心和耐心、为人正直。
5.具有较强的亲和力和奉献精神，韧性强。
6.工作细心，作风严谨，有较强的承压能力。
职位描述
工作地址
巴中南江县和平饭店(光雾山大道朝阳中段)和平小区3号楼
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南江县智宝宝文化传媒有限公司
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更新于：2025-02-04