岗位职责：
1、根据大客户的职位信息进行分析、开展招聘；
2、利用公司提供资源、有效渠道，有计划地进行寻访、筛选人才；
3、对候选人做面试、评估、谈薪、入职跟进、背景调查等。
待遇简介：
1、扁平管理，没有苛刻的绩效考核，以结果说话，结果达到了其他的都可以豁免；
2、薪资每月公示，年底进行公司全员的利润分红；
3、定期团建、下午茶、双休、无责底薪等。
职位描述
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更新于：2024-11-26