「4s店总经理招聘」_南菱汽车招聘-BOSS直聘

伍女士

感兴趣

南菱汽车 ·行政人事经理

职位描述

岗位要求：
1、本科及以上学历（阅历优秀者大专也可）；
2、5年以上汽车行业管理经验，2年以上4S店总经理岗位经验（必备条件）；
3、有同品牌4S店总经理同岗位经验优先考虑
4、形象良好，表达能力佳，良好的沟通协调能力，优秀的团队领导能力。
岗位职责：
1、负责4S店全面运营管理工作，根据集团及品牌战略部署，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划，保证完成年度经营目标；
2、完善内部管理机制并监督执行，制定、检查和指导各部门完成工作目标；
3、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者等；
4、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数；
5、加强企业文化建设，树立公司良好形象。
公司福利：
A、带薪职业培训机会：
1、专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等）
2、管理能力的培训和提升
3、个人修养的培训和提升(礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等）
4、职业发展规划的相关培训.......
5、完善的培训体系（厂家培训、内部培训等）
B、薪酬与福利：
1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入
2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等）
3、员工餐：员工食堂
4、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等
5、员工体检：年度体检
6、入职享受五险一金，团体意外保险
7、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

公司介绍

南菱汽车成立于1999年9月，注册资金1.4亿元，连续九年蝉联中国汽车经销商集团百强企业，旗下四十余家子公司及分公司，经营十几个知名汽车品牌，拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。

南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外，还涵盖零配件供应、汽车金融和保险、二手车交易平台、汽车按揭、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。南菱汽车致力于汽车互联网电商服务体系的建设，助力汽车电商市场的发展。

南菱汽车秉承“南菱服务，让您感动”的服务理念，树立行业标杆，为车主打造完善优质的服务体验。南菱汽车荣获“广州市著名商标”、“2009-2014年度中国汽车经销商百强企业”、 “2012-2014年度中国汽车流通行业杰出贡献奖”、“2012年度中国汽车流通行业卓越贡献奖”、“2010年度中国汽车流通协会经营模式创新奖”、 “2013-2014年度省汽车流通行业最具影响力汽车经销商集团”、“中国汽车流通协会常务理事单位”、“广州市汽车服务业协会副会长单位”、“广东省汽车流通协会副会长单位”、“广州市机动车维修行业协会常务理事单位”、“广东省电子商务协会第三届理事会会员单位”等荣誉称号。

南菱汽车未来长期发展的战略重点是打造汽车后市场O2O生态服务，创造企业的新价值，为广大车主打造乐享生活的汽车服务体验。

更多招聘，请关注“南菱招聘”微信公众号

完整信息