5-10K

郴州德邦招聘小件快递员

工作职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
任职资格:
【德邦快递招聘快递员】
有快递同行快递经验优先，可以无车，要求有销售能力，熟悉市场客户，敢于挑战高薪；
投递简历等待回复，或者直接拨打人事部电话咨询面试，人事部会统一安排就近部门面试；
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
【岗位要求】
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.可自备交通工具，面包车、小货车优先，公司可免费提供电动三轮车。
【薪资福利】
1.工资：4000-8000元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：公司免费为入职员工购买商业保险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：话费补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴。
【岗位职责】
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
【个人发展】
1.新员工入职后有老员工一对一指导；
2.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；
3.晋升通道：快递员-快递员组长-快递分部经理-区域经理等；
4.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车；
5.每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
6.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；