职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略储备人才招聘需求,制定详细的招聘计划,主动寻访、筛选、评估目标候选人,并在要求时间内满足岗位招聘需求;
2、拓展和维护人才的招聘渠道;
3、参与招聘系统管理、招聘分析等工作;
4、参与招聘相关的项目性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先;
2、两年以上知名企业人力资源相关工作经验,有房地产行业或外资企业从业经验优先;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、培训等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,抗压能力强。
1、根据公司战略储备人才招聘需求,制定详细的招聘计划,主动寻访、筛选、评估目标候选人,并在要求时间内满足岗位招聘需求;
2、拓展和维护人才的招聘渠道;
3、参与招聘系统管理、招聘分析等工作;
4、参与招聘相关的项目性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先;
2、两年以上知名企业人力资源相关工作经验,有房地产行业或外资企业从业经验优先;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、培训等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,抗压能力强。
公司介绍
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国。2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:00960)于香港联交所主板上市,2021年被纳入恒生指数成份股,连续14年位列《福布斯》全球企业2000强,多年入选《财富》世界500强。
龙湖集团构建高质量发展模式,聚焦开发、运营、服务三大板块,发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业管理、智慧营造五大航道协同效应,实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时,龙湖持续提升各航道行活能力,实现经营性现金流为正的内生式增长,并不断优化提升资产质量,实现企业的可持续发展。
工作地址
广州黄埔区云升科学园B1栋
龙湖集团
北京龙智工程咨询有限公司
房地产开发经营10000人以上
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更新于:2024-12-16