职位描述
工作内容:
1. 负责企业HR数字化转型中的数据产品设计,基于对HR垂直领域数据的深入理解,建设数据相关产品,推动HR业务流程的优化与创新;
2. 与业务产品经理协同工作,设计符合业务需求的数据解决方案,提升数据产品的用户体验和业务价值;
3. 深入分析HR业务数据,挖掘数据价值,为决策提供数据支持,要求具备较强的数据分析能力及数据敏感性;
4. 根据行业发展趋势,探索并应用新兴的数据技术和方法,持续优化数据产品,确保产品的市场竞争力;
5. 确保数据产品的开发与实施符合公司战略方向,满足业务发展需求,同时促进团队间的沟通与协作,共同实现业务目标。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:硕士及以上学历,理工科背景,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年互联网、SAAS、人力资源行业数据产品设计及分析经验,有HR数字化转型项目经验者优先;
3. 能力要求:
技术能力:熟练掌握数据产品设计方法,具备协同设计数据方案的能力;对HR业务及HR数据产品有深入理解,能够独立进行数据分析,并提出优化建议;
业务理解:具备良好的业务敏感度,能够准确把握行业趋势,将业务需求转化为数据产品解决方案;
4. 基本素质
团队协作:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员、业务部门高效配合,共同推进项目进度;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂场景提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新技术,提升自身专业能力;
数据敏感度:具备较强的数据敏感性,能够从海量数据中发现潜在规律和价值。
诚实守信
1. 负责企业HR数字化转型中的数据产品设计,基于对HR垂直领域数据的深入理解,建设数据相关产品,推动HR业务流程的优化与创新;
2. 与业务产品经理协同工作,设计符合业务需求的数据解决方案,提升数据产品的用户体验和业务价值;
3. 深入分析HR业务数据,挖掘数据价值,为决策提供数据支持,要求具备较强的数据分析能力及数据敏感性;
4. 根据行业发展趋势,探索并应用新兴的数据技术和方法,持续优化数据产品,确保产品的市场竞争力;
5. 确保数据产品的开发与实施符合公司战略方向,满足业务发展需求,同时促进团队间的沟通与协作,共同实现业务目标。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:硕士及以上学历,理工科背景,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年互联网、SAAS、人力资源行业数据产品设计及分析经验,有HR数字化转型项目经验者优先;
3. 能力要求:
技术能力:熟练掌握数据产品设计方法,具备协同设计数据方案的能力;对HR业务及HR数据产品有深入理解,能够独立进行数据分析,并提出优化建议;
业务理解:具备良好的业务敏感度,能够准确把握行业趋势,将业务需求转化为数据产品解决方案;
4. 基本素质
团队协作:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员、业务部门高效配合,共同推进项目进度;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂场景提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新技术,提升自身专业能力;
数据敏感度:具备较强的数据敏感性,能够从海量数据中发现潜在规律和价值。
诚实守信
公司介绍
京东(JD.COM)是中国领先的综合网络零售企业,公司秉承“客户为先”的经营理念,致力于为供应商和卖家提供一个优质的服务平台,为消费者提供丰富优质的产品、便捷的服务、实惠的价格,致力于打造一个受广大用户信赖、喜欢的优质网购入口。截至2013年9月,京东已拥有遍及全国的超过1亿的优质用户,数万家供应商,在线销售家电、电脑、手机数码、服饰鞋帽、家居家装、个护化妆、钟表珠宝、运动健康、汽车用品、母婴玩具、食品、图书音像、虚拟产品等13大类数万个品牌超过1000万种优质商品,日均订单量约为100万单,网站日均访问量约为2亿。京东构建了由6大物流中心、31个城市仓储中心、近1400个配送站点、300多个自提点组成的覆盖全国1232个区县的自建物流体系,拥有超过万人的专业配送队伍,并在业界率先推出极速达、夜间配、211限时达服务、GIS包裹实时跟踪系统、售后100分、售后上门取件、先行赔付、大家电安装等一系列专业服务,以全供应链的优势为用户带来端到端的网购体验。京东致力于成为“技术驱动型”企业,在云计算和大数据等技术领域引领行业。京东作为中国最受消费者信赖的电子商务网站之一,不仅为用户提供最佳的网购体验,同时也为产业链、经济和社会发展创造全新价值
工作地址
北京通州区京东总部1号楼
京东世纪贸易有限公司
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更新于:2025-01-17