职位描述
岗位职责:
1、负责每月导入排班表,员工考勤流程审批及核算,协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交,并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报;
2、负责按照用人部门用人需求,及时发布招聘信息,搜集筛选简历,组织面试及人员录用;
3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理,劳动合同的签订与续签,员工学历证件鉴定,组织员工转正管理,内部调动手续办理及交接、档案管理等;
4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求,提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表;
5、负责制定物业服务中心年度培训计划,并组织各部门开展实施。
6、行政相关工作;
任职资格:
1、统招本科及以上,1年以上人事行政管理工作经验;
2、亲和力强,耐心仔细,认真负责,有一定的文字表达能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识;
3、掌握电脑的基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,了解人事管理相关的法律法规;
4、有物业行业相关经验者优先。
1、负责每月导入排班表,员工考勤流程审批及核算,协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交,并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报;
2、负责按照用人部门用人需求,及时发布招聘信息,搜集筛选简历,组织面试及人员录用;
3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理,劳动合同的签订与续签,员工学历证件鉴定,组织员工转正管理,内部调动手续办理及交接、档案管理等;
4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求,提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表;
5、负责制定物业服务中心年度培训计划,并组织各部门开展实施。
6、行政相关工作;
任职资格:
1、统招本科及以上,1年以上人事行政管理工作经验;
2、亲和力强,耐心仔细,认真负责,有一定的文字表达能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识;
3、掌握电脑的基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,了解人事管理相关的法律法规;
4、有物业行业相关经验者优先。
公司介绍
金碧物业,1997年起提供全方位物业综合服务,2020年在香港联交所成功上市(股票代码6666.HK)。历经26年的发展与沉淀,是中国物业管理龙头企业,员工9万人,拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的中层管理团队。
金碧物业始终秉承“贴心服务,真诚相伴”的服务理念,坚持“标准化运营、专业化服务、智慧化管理、市场化发展”,为客户提供高质量的物业管理服务、社区增值服务及非业主增值服务,积极助力于城市化发展进程和基层社会治理。服务涵盖住宅、商写、产业园、学校、医院,以及政府大楼、公共场馆、高铁、机场等城市管理全业态。截至2023年12月31日,在管项目遍布全国310多个主要城市、为近360万户业主提供服务。
工作地址
六安舒城县新滨湖恒大文化旅游城物业服务中心
金碧物业有限公司
关注该公司
金碧物业有限公司
物业管理已上市 10000人以上
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更新于:2024-04-19