「京邦达招聘物流经理招聘」_京邦达招聘-BOSS直聘

王女士

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京邦达 ·人力资源

职位描述

京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目，是“播种”型的战略人才项目。
岗位定位方向：围绕物流业务相关场景，培养仓储、分拣、运输、售后、冷链、营业部等基层管理者。
综合经营管理方向：营业部经理储备，定岗到省战区等经营部门；
综合运营管理方向：单仓经理、中控管理及其他管理者储备，定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门；
我们希望你
1、 2023届应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；
3、具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，并能主动学习和创新；
4、具有强烈的事业心、进取心、责任心、有志成为京东物流基层管理人才；
5、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦精神。
工作地点
陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及山西运城地区均有岗位。
薪酬福利
薪酬
提供在市场中极具竞争力的薪酬，具体以谈OFFER时为准。
福利
保险及公积金：依据法律规定缴纳社会保险及住房公积金。
奖金：年底根据绩效表现发放年终奖。
带薪假期：依据法律及公司规定，享有年假、病假、婚假、产假等。
节假日福利：传统节日、京东节日时不定额节假日福利。
原标题：《京东物流2023届新锐之星》

公司介绍

【公司介绍】
京东物流隶属于京东集团，以打造客户体验最优的物流履约平台为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢。京东物流通过布局全国的自建仓配物流网络，为商家提供一体化的物流解决方案，实现库存共享及订单集成处理，可提供仓配一体、快递、冷链、大件、物流云等多种服务。
京东物流以降低社会化物流成本为使命，致力于成为社会供应链的基础设施。基于短链供应，打造高效、精准、敏捷的物流服务；通过技术创新，实现全面智慧化的物流体系；与合作伙伴、行业、社会协同发展，构建共生物流生态。通过智能化布局的仓配物流网络，京东物流为商家提供仓储、运输、配送、客服、售后的正逆向一体化供应链解决方案、快递、快运、大件、冷链、跨境、客服、售后等全方位的物流产品和服务以及物流云、物流科技、物流数据、云仓等物流科技产品。京东是拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业。

【发展历程】
2007年京东建成北上广三大物流体系；建立京东第一个配送站：潘家园站。
2010年 WMS1.0系统正式上线，开启物流管理信息时代；推出211限时达服务。
2011年 10月19日，京东物流履约订单量突破1亿。
2013年建成1000个配送站；推出“极速达”服务。京东物流服务正式对外开放。
2014年 10月20日上海“亚洲一号”正式投入运营。
2015年京东一号自动化分拣中心投入使用；冷链物流业务正式对外开放；京东物流线上线下、多平台、全渠道、B2B、B2C、B2B2C一体化物流解决方案全面对外开放。
2016年京东物流以品牌化运营的方式，全面对社会开放；成立X事业部，打造智慧仓储物流系统；无人机、无人车、无人仓开始试运营。
2017年京东物流子集团成立；“京尊达”服务正式推出，打造电商物流快和准的双重服务体验。
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