薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成;
根据能力匹配度:6K-15K/月+业绩提成+年终业绩达成、超额奖励
奖金补贴:年终奖、工龄奖、餐补、房补、交通补助、话补、高温补贴
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成;
根据能力匹配度:6K-15K/月+业绩提成+年终业绩达成、超额奖励
奖金补贴:年终奖、工龄奖、餐补、房补、交通补助、话补、高温补贴
职位描述
岗位职责:
围绕“营销、行业、区域、团队、服务”逐项展开具体工作,扩大市场占有率,提升公司品牌影响力。
1、负责市场开发,行业客户信息收集、开发与维护,深入行业、建立人脉资源圈子。
2、按照公司业务流程及管理制度开展商务谈判、招投标对接、销售合同签订、收入确认、货款回收等工作。
3、制定个人年度业绩规划,积极完成销售任务及回款任务。
4、学习掌握公司产品的特性及优势,根据客户需求为其提供匹配的产品及解决方案。
5、不断建立、更新客户档案,深入挖掘并维护客情关系。
6、配合售后服务部做好售后工作,妥善处理客户投诉和售后服务问题,不断提高客户满意度。
7、维护行业大客户、媒体、协会、行业专家,科研院校、设计院等关系。
8、收集反馈竞争对手咨询、参与行业销售及品牌宣传建议。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄:25-35岁(男女不限)。
(年龄要求:有下面和奥德匹配度较高的行业经验的可以放宽到40岁)
2、3年以上销售经验,具备独立开拓市场的能力,较强的沟通能力,善于深度挖掘客户需求。
3、2年以上驾龄、能适应出差。
4、品德端正,有强烈的进取心及挣钱欲望,责任心强。
5、有以下工业机械设备销售、工艺、售后2年以上经验者及人脉资源者优先。
(如:注塑机及周边设备、压铸机及周边设备、化工机械、制药机械、(反应釜、换热器、蒸馏塔、干燥机、环保设备)、化工仪电仪表、橡胶机械、片材板材膜材挤出机械、复合材料热压成型机械、新能源部件生产检测设备、工业温控设备、冷水机、模温机。锅炉、或以上相关行业自动化设备及原材料等)
公司福利:
1】食宿安排:免费提供住宿,单独卫生间,电视,空调等;免费提供就餐(一日三餐、三菜一汤)。
2】假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假;
3】福利保障:每月10日发放工资,入职即购买社会保险及住房公积金,同时提供专心设计的商业保险。
4】各种津贴:享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴,定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。
5】培训体系:培训体系完善,入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等,提升员工综合素质。
6】福利活动:团建活动、员工生日庆祝活动,感恩父母活动,年度国内(外)旅游、年度尾牙活动等。
7】职业规划:具有竞争力的薪酬制度,同时设有优秀员工奖、贡献奖、专项奖、行为奖;具备完善的培养制度,协助人才进步,为员工提供清晰明确的晋升途径。能力特别突出者公司给予股份激励。
围绕“营销、行业、区域、团队、服务”逐项展开具体工作,扩大市场占有率,提升公司品牌影响力。
1、负责市场开发,行业客户信息收集、开发与维护,深入行业、建立人脉资源圈子。
2、按照公司业务流程及管理制度开展商务谈判、招投标对接、销售合同签订、收入确认、货款回收等工作。
3、制定个人年度业绩规划,积极完成销售任务及回款任务。
4、学习掌握公司产品的特性及优势,根据客户需求为其提供匹配的产品及解决方案。
5、不断建立、更新客户档案,深入挖掘并维护客情关系。
6、配合售后服务部做好售后工作,妥善处理客户投诉和售后服务问题,不断提高客户满意度。
7、维护行业大客户、媒体、协会、行业专家,科研院校、设计院等关系。
8、收集反馈竞争对手咨询、参与行业销售及品牌宣传建议。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄:25-35岁(男女不限)。
(年龄要求:有下面和奥德匹配度较高的行业经验的可以放宽到40岁)
2、3年以上销售经验,具备独立开拓市场的能力,较强的沟通能力,善于深度挖掘客户需求。
3、2年以上驾龄、能适应出差。
4、品德端正,有强烈的进取心及挣钱欲望,责任心强。
5、有以下工业机械设备销售、工艺、售后2年以上经验者及人脉资源者优先。
(如:注塑机及周边设备、压铸机及周边设备、化工机械、制药机械、(反应釜、换热器、蒸馏塔、干燥机、环保设备)、化工仪电仪表、橡胶机械、片材板材膜材挤出机械、复合材料热压成型机械、新能源部件生产检测设备、工业温控设备、冷水机、模温机。锅炉、或以上相关行业自动化设备及原材料等)
公司福利:
1】食宿安排:免费提供住宿,单独卫生间,电视,空调等;免费提供就餐(一日三餐、三菜一汤)。
2】假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假;
3】福利保障:每月10日发放工资,入职即购买社会保险及住房公积金,同时提供专心设计的商业保险。
4】各种津贴:享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴,定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。
5】培训体系:培训体系完善,入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等,提升员工综合素质。
6】福利活动:团建活动、员工生日庆祝活动,感恩父母活动,年度国内(外)旅游、年度尾牙活动等。
7】职业规划:具有竞争力的薪酬制度,同时设有优秀员工奖、贡献奖、专项奖、行为奖;具备完善的培养制度,协助人才进步,为员工提供清晰明确的晋升途径。能力特别突出者公司给予股份激励。
公司介绍
奥德机械有限公司从事温控设备制造行业已有18年的经验,为了能更好的满足客户的需求,分别于2004年,2006年,2010年在中国的深圳,苏州,天津成立五家制造工厂,公司员工500余人。2012年奥德机电集团在江苏昆山成立集团总部,总部占地面积14000平方米,是集研发、生产、办公、生活为一体的综合园区。
奥德公司自成立以来一直专注于工业温度控制领域,具备雄厚的研发储备资源和丰富的实战经验,是目前国内一家专一生产温度控制设备和提供温度系统解决方案的企业。奥德公司长期与国外主机设备制造厂、国内知名研究院校保持着紧密的战略合作伙伴关系,奥德人对技术创新、设备品质孜孜不倦的追求,得到业
界和使用者的一致认可与尊重。
我们的主要产品有:油循环模温机、水循环模温机、冷冻机、螺杆水冷机组、油加热器、电加热油锅炉、燃气加热器。为了更好的服务到各行业的用户,奥德的工程师们还开发出针对不同行业的专用温度控制设备,如橡胶(塑料)机械专用模温机、电缆挤出专用模温机、印后覆膜专用模温机、 镁/铝合金压铸专用模温机、辊轮专用控温系统、RHCM高光无痕注塑系统、电镀槽控温机、层压板油加热器、400℃超高温导热油炉、EX防爆电加热导热油炉、燃气/燃油导热油炉。奥德人所设计开发出的每个温度控制系统和解决方案都是为了完善与满足用户最重要的需求。
工作地址
深圳宝安区奥德机械松岗街道东方大道田洋三路9号
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奥德机械
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更新于:2024-09-05