薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
职位底薪:3000元/月
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握公司产品,针对客户需求介绍公司相关系列产品,深入了解客户需求;
2、负责个人客户和企业客户的开发
4、客情关系维护:与客户建立良好商业关系,以客户需求为第一位,帮助客户解决遇到的切实问题,得到客户信任;
5、需求转化:通过对客户需求的调研,帮助客户制定合理化方案,将需求转化为订单;
6、订单跟踪:从签单到回款的整个流程的动态了解。
任职要求:
1、课程顾问或电话销售经验优先
2、大专及以上学历,专业不限
岗位职责:
1、掌握公司产品,针对客户需求介绍公司相关系列产品,深入了解客户需求;
2、负责个人客户和企业客户的开发
4、客情关系维护:与客户建立良好商业关系,以客户需求为第一位,帮助客户解决遇到的切实问题,得到客户信任;
5、需求转化:通过对客户需求的调研,帮助客户制定合理化方案,将需求转化为订单;
6、订单跟踪:从签单到回款的整个流程的动态了解。
任职要求:
1、课程顾问或电话销售经验优先
2、大专及以上学历,专业不限
公司介绍
创联教育始终以内容建设为先导,推进职业教育课程与教学改革,优化课程体系架构逻辑,根据专业人才培养目标开发模块化的成果导向课程。建设关联性高、兼容性好、扩展性强,相互支持的课程链和课程生态。现已自主开发一大批具有知识产权的科目课程,建立了专业技术人员、职业技能人员、企事业人员、公务员四个维度的课程资源体系。汇聚了包括两院院士、重点骨干企业负责人、一线培训专业专家在内的师资库资源近千人,适合不同学员群体的不同学习需求。
2021年,创联教育启动数字化智能中台建设。基于智能中台打造的智能学习云平台、职业技能培训监管平台、企业培训SaaS学习平台、考试云、内容云、云直播等平台助力创联各条业务线发展。CHRT在线培训云平台是创联教育的旗舰产品,它秉承创联教育10余年深耕大规模网络培训教育领域的应用实践,采用学习资源计划能力素质模型管理思想,基于“公共服务、智能管理、开放共享”的理念,涵盖了组织管理、培训资源管理、培训管理、考试管理、在线学习、统计分析等各细分领域,是全面针对组织型学习/培训活动进行全流程智能化管理的软件系统,为学员提供智能化自适应学习服务及精准推荐就业服务,为运营和管理人员提供智能化运营和精细化管理服务。
专业、坚持、开放、创新,创联教育致力于打造中国特色的职业教育和人才服务品牌,以技术创新和优质服务为核心,助推国内职业人才结构转型升级,共创中国职业教育的美好未来!
工作地址
赤峰红山区恒信财富大厦1号楼805
创联教育
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北京创联教育投资有限公司
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更新于:2024-10-21