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综合行政人事专员

丽江3-5年学历不限

文案撰写人力经验秘书熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验后勤管理

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肖先生

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开艳装饰 ·人事部

职位描述

年龄要求24-40岁，形象气质佳，性格开朗，阳光自信
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数和人员需求数，制定并执行招聘计划；
2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；负责组织新员工培训并安排专职老师带教；
3、负责新员工试岗、试用结束后考核工作，并将考核结果提交至行政人事经理；
4、负责公司各类会务管理；负责公司人员考勤管理、归档和纪律监察；
5、负责办公用品、工服、工牌等物品的收发管理，并做好出入库登记；负责公司各类文件、档案的分类、整理和归档工作；
6、负责员工入职、调岗、晋升、离职等手续办理及档案建立；
7、负责不定时调查各岗位薪资情况，并将调查分析报告提交至行政人事经理；
8、负责员工通讯录收集、更新，并发放至各部门；
9、负责公司各类通知通告的上传下达；
10、另完成上级领导交待的各项工作。

公司介绍

云南开艳建筑装饰有限公司于2001年进驻丽江，2006年8月19日成立云南开艳建筑装饰有限公司，2009年3月11日以500万资金注册，目前是丽江唯一一家集设计、施工、质量监督和售后服务为一体的装饰公司，同时，还拥有丽江首家网络建材超市。开艳装饰打破传统销售模式，建立O2O线上线下一体化服务平台，以线上商城集客带动线下实体店顾客体验及销售。我们承诺：凡是由公司装修的工程，两年保修，终身维护。公司现有国家级注册工程师3人，项目经理8人，设计师12人，从事本专业五年以上的各工种技工68人。拥有固定办公场所400多平方米，展厅1500平方米，工业厂房2000平方米，配有现代化施工设备。公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务。公司曾先后有装饰工程1300多家，深受客户好评。多年来开艳人始终致力于打造“开艳装饰”的优质品牌，坚持“以人为本”的企业管理模式，不断引进国内外顶尖技术和新兴工艺，用独特的企业文化理念以及完善的服务体系来提升企业的核心竞争力。经过近十年的发展壮大，公司己具备相当的规模，各方面都取得了可喜的成绩。但开艳人不会满足现状，在以后的日子里，公司将不断完善企业管理机制，提高员工工作效率和市场反应能力，做到“产品与人品同优，赢利与赢心共存”，以百倍的努力来为社会各界服务，继续与客户真诚合作，共谋发展。品牌升级后的上海美涂装饰立足浙中，将以品牌化、规模化、平台化、体系化的优势为客户创造更好的家装产品，创造更高的家装价值，让选择美涂的客户享受幸福快乐的生活。

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