招聘总监职位描述
-----岗位职责-----
1.负责人力资源规划，进行人力资源供给风险管控；
2. 负责公司招聘计划的制定和实施，确保招聘流程的顺畅和高效；
3. 负责招聘渠道的开发和维护，建立和维护人才库；
4. 负责面试、评估和筛选候选人，提供专业意见和建议；
5. 负责各部门需求对接，制定招聘策略；
6. 负责新员工入职培训和融入，确保新员工安全着陆。
-----任职要求-----
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2. 1年以上招聘经验，熟悉招聘流程和渠道，有成功的招聘案例；
3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地与部门经理和候选人沟通；
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地评估候选人的能力和潜力；
5. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极主动地与团队成员合作。
-----薪酬水平-----
8K-12K（含招聘奖金）
-----职位亮点-----
双休、五险一金、高奖金、校园环境好、工作氛围好、有晋升空间、有学校食堂
职位描述
工作地址
盘锦兴隆台区中北高考补习学校学校
鸿文高考补习学校
辽宁中北高考复读培训学校有限公司
学校/学历教育未融资 100-499人
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更新于：2025-01-13