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10-15K·14薪
人力资源主管

马鞍山3-5年本科

互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发 3年以上管理经验制度制定及落地优化

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周女士

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百助 ·副总经理

职位描述

职位描述：
人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公司的业务目标和文化。
主要职责：
1、制定和实施人力资源政策和程序，以支持公司的业务目标和文化。
2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策。
3、设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工技能和职业发展。
4、监督绩效管理系统，确保公平、有效的绩效评估和反馈。
5、管理员工关系，解决劳动纠纷，维护积极的工作环境。
6、制定和调整薪酬福利计划，以吸引和保留人才。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商业管理或相关专业。
2、至少3年以上人力资源管理经验，有互联网公司工作经验者优先。
3、熟悉人力资源法律法规和最佳实践。
4、具备出色的组织、沟通和领导能力。
5、强烈的责任心和战略思维，能够在快节奏的工作环境中有效工作。
6、熟练使用人力资源信息系统和办公软件。
岗位福利：
1、入职即买五险一金；
2、每年提供一次免费体检；
3、每日提供免费工作餐；
4、每日提供免费咖啡、牛奶、茶叶等饮用品；
5、提供400-1600元/月的住房补贴；
6、高频次组织团建；
7、中高层每年配送股票期权；
8、奖金激励（基层≥14薪、中层≥16薪、高层≥18薪），对项目有贡献者发放项目奖金；
9、为符合条件的员工申报所在城市的政府人才落户补贴；
10、为品德优良的员工申报荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等；
11、为员工本人及亲属解决就医、就学困难；
12、各大节日为员工发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）；
13、公司员工结婚，百助车辆可免费使用；
14、公司设有百助慈善基金，员工生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请万元资助（本人或直系亲属均可）。

公司介绍

百助(www.bz.cn)是中国互联网100强企业，中国互联网协会常务理事单位，业务起步于2006年，公司成立于2012年。目前，百助年均营收近10亿元，年缴税3000万元，团队近200人，旗下产品有小工蚁管家www.xiaogongyi.cn、帮您淘优惠www.bntyh.com、萤火虫惠聚www.yhchj.com、桔梗网址导航www.jiegeng.com、优易搜www.uesou.cn、智能硬件（包括智能U盘和移动电源）等。2018年,安徽百助网络科技有限公司成立，作为合肥区域总部，由马鞍山百助网络科技有限公司全资控股。
百助成立以来获评为国家高新技术企业、全国版权示范单位、安徽省现代服务业企业30强、安徽省民营企业服务业100强、安徽省民营文化企业100强、安徽省专精特新冠军企业、安徽省专精特新中小企业、安徽省技术创新示范企业，是安徽省博士后工作站、安徽省文化产业示范基地、安徽省企业技术中心、安徽省众创空间。
百助与南京大学、南京理工大学、南京农业大学、安徽工业大学等多所省内外高校签订长期产学研合作协议，并共建实习基地，实施产学研合作项目5项，承担省级以上重大项目3项，拥有400多项自主知识产权。百助致力于推动互联网人才、文化、思维输出和赋能，多次牵头发起并组织召开了中国（马鞍山）互联网大会，邀请包括腾讯、阿里、百度、360等国内一线互联网公司参会分享最前沿的行业动态，为互联网产业在马鞍山乃至安徽的发展做出积极探索。
百助创立之初就设立了企业慈善基金，坚持广泛参与各类慈善公益事业，至今累计捐款捐物达500万元。2016-2020年，百助连续五年被中国互联网协会授予中国互联网公益奖。

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