电话调解员（薪资5000+五险）工作内容_银信达2025年电话调解员（薪资5000+五险）工作要求-BOSS直聘

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郑女士

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银信达 ·人事主管

薪资详情

薪资范围：4000-7000元/月
职位底薪：2500元/月
社保类型：五险

职位描述

试用期：底薪2500+新人绩效500（三个月）+调解提成
转正后：底薪2500-3000+调解提成
【工作时间】
周一~周五8：30到18：00 / 午休时间：12:00到13:30 ；
岗位职责:
1、根据金融调解纠纷要求，接受国有正规金融机构的申请，调解客户的金融纠纷；
2、负责通过电话、短信、信函等方式与当事人沟通案件情况，制定初步的调解方案；
3、负责组织当事人进行现场或者线上调解，签署调解协议书及司法确认书；
4、调解数据的相关统计。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、一年及以上工作经验，有金融行业法催经验及法学专业者优先，有志于调解行业优秀应届毕业生可放宽条件;
3、具有较强的倾听、沟通和学习能力，逻辑思维清晰，工作积极主动，做事认真有耐心。

公司介绍

嗨，头铁！你们在寻找一个能让自己技能满点、一路 “升级打怪” 的职场 “副本” 吗？
Surprise！厦门银信达管理咨询有限公司就是你要找的 “宝藏之地”！

这个诞生于2008 年 11 月专业从事金融外包及信贷风险管理服务的 “精英战队”，总部位于美丽的海滨城市厦门！
经过 16 年的 “征战”，公司发展开启 “加速外挂” ， “势力范围” 横扫全国各大城市。经过牛马玩家多年耕耘，我们逐步成长为金融领域的 “最强王者”！
我们已经和四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系，在福建省不良资产管理领域那可是响当当的 “知名玩家”。
NOW！我们主线任务是：信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等，每一项都充满挑战与机遇。
SO！在这里，你将和一群优秀的 “队友” 并肩作战。我们积累了一批金融领域的精英人才，加入我们，你能和他们一起在金融 “战场” 上冲锋陷阵，共同成长。

更诱人的是我们的福利，就像游戏中的各种 “神装” 和 “补给”：
①完善的薪酬制度：岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖，这是你在游戏中的 “金币” 和 “宝石”，让你的努力得到丰厚回报。
②系统的培训机制：专业的内训师团队就像你的 “游戏导师”，新人培训体系、各类岗位技能培训课程、管理技能训练营，助你不断叠加BUFF，大搞“技能升级”。
③合理的作息时间：5 天 8 小时工作制，业务岗位还能根据业绩完成情况调整，适时回血开启 “能量恢复机制”。
④广阔的晋升空间：专业技能和管理岗位双通道发展机制，是你在公司 “打怪升级” 的 “快速通道”，让你在职业发展道路上 “一路飙升”。
⑤完善的福利保障：五险一金，工会医疗互助险，商业保险，为你提供全方位的 “防护盾”。
⑥完整的休假福利：5-10天年假（转正即享）、带薪病假、六一假、女神假、生日假、国家法定节假等应有尽有，让你在工作之余能尽情享受生活，就像游戏中的 “休闲副本”。
⑦体贴入微的人文关怀：员工生日礼券、优秀员工五星旅游、超豪周年礼、中秋博饼、尾牙宴、团队拓展活动等，这些就像游戏中的 “惊喜彩蛋”，让你的工作生活充满乐趣。

COME ON！加入银信达，这里不只是一份工作，更是你展现才华、实现梦想的 “竞技场”。我们期待全国各地的优秀菁英加入我们的 “战队”，一起向着金融领域的巅峰冲刺！