工作内容
1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；
2、监督管理公司日常运营，提升组织效率和业务成效；
3、代表公司与外部机构建立合作关系，维护公司形象和市场竞争力；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效；
2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战；
3、能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立稳固的关系网络。
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更新于：2025-02-01