职位描述
岗位职责:
1、依据总公司要求,负责分公司的日常经营管理工作,与总公司各职能部门沟通协调,并制定分公司运营策略及落地实施;
2、依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订分公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4、负责具体实施总公司的各项决策、决议,并及时将实施结果向总公司汇报;
5、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
6、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标,并定期对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核;
7、负责分公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。
任职资格:
1、有8年以上美业或相关行业相关岗位工作经验;
2、熟悉美业体系运营,管理能力强。
1、依据总公司要求,负责分公司的日常经营管理工作,与总公司各职能部门沟通协调,并制定分公司运营策略及落地实施;
2、依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订分公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4、负责具体实施总公司的各项决策、决议,并及时将实施结果向总公司汇报;
5、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
6、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标,并定期对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核;
7、负责分公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。
任职资格:
1、有8年以上美业或相关行业相关岗位工作经验;
2、熟悉美业体系运营,管理能力强。
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更新于:2024-12-16