薪资范围：18000-30000元/月
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
试用薪资：2500元/月
薪资详情
职位描述
任职要求：
1、有较好的素质，品行端正，无犯罪及其他不良记录。
2、诚实守信，吃苦耐劳，乐于奉献。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的沟通协调能力。
4、可本地驻点，可江浙沪区域分配，自由选择
5、大专及以上学历，优秀者或有销售经验的可以放宽到高中高职
工作内容：
负责公司延保产品的驻店销售，在4S店内负责当日进场客户的洽谈和销售
无需自己找客户，4s店当日进店客户就是客户来源，有稳定客源，有自己独立办公室或工位，面销，不需要打电话！
薪资待遇：无责底薪+提成，上岗三个月后月薪不低于1.8万每月，公司该销售岗位平均月薪在1.8万元左右
工作时间：朝八点半晚五，月休6天（不加班）
岗位前景：一线销售（年薪20万+）—>销售主管（年薪35万+）—>销售经理（年薪60万+）
1、有较好的素质，品行端正，无犯罪及其他不良记录。
2、诚实守信，吃苦耐劳，乐于奉献。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的沟通协调能力。
4、可本地驻点，可江浙沪区域分配，自由选择
5、大专及以上学历，优秀者或有销售经验的可以放宽到高中高职
工作内容：
负责公司延保产品的驻店销售，在4S店内负责当日进场客户的洽谈和销售
无需自己找客户，4s店当日进店客户就是客户来源，有稳定客源，有自己独立办公室或工位，面销，不需要打电话！
薪资待遇：无责底薪+提成，上岗三个月后月薪不低于1.8万每月，公司该销售岗位平均月薪在1.8万元左右
工作时间：朝八点半晚五，月休6天（不加班）
岗位前景：一线销售（年薪20万+）—>销售主管（年薪35万+）—>销售经理（年薪60万+）
公司介绍
浙江车延保汽车科技（集团）有限公司成立于2017年，是一家专业汽车延长保修服务的提供商。是中国人保财险总公司级延保渠道商，浙江省人保唯一一家浙江省区域内全境本地化落地合作渠道商，
公司的业绩规模位居浙江区域第一，和200多家汽车经销商有良好的合作关系。公司下设28个分支机构，业务遍布长三角、珠三角地区以及内陆中心城市。
公司为大家提供了完善的培训体系，公正的晋升体系，广阔的发展空间，欢迎大家的加入与公司共创辉煌。
工作地址
宁波江北区宁波市祥安汽车营销服务有限公司无
浙江车延保汽车科技
浙江车延保汽车科技（集团）有限公司
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更新于：2025-02-07