「京东物流招聘物流经理招聘」_京东物流招聘-BOSS直聘

王女士

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京东物流 ·招聘经理

职位描述

工作内容：
1. 负责营业部的日常管理工作，根据业务发展需求，规划并实施人才储备计划，以保障业务持续稳定发展；
2. 对所在区域的快递快运业务进行深入了解，分析市场趋势，制定并执行业务发展策略，以提升业务增速及市场占有率；
3. 优化团队管理机制，提升团队协作效率，营造良好的工作氛围，确保团队成员能够充分发挥潜能；
4. 负责制定并落实人才培养计划，提升员工的专业技能及业务素质，为企业的长远发展储备优秀人才；
5. 根据业务需求，合理配置资源，提高运营效率，降低成本，确保业务目标的顺利实现。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关工作经验，有物流、快递快运行业背景者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备良好的团队管理能力，有成功带领团队完成项目的经验；能够合理分配资源，确保业务目标的达成；
业务理解：对物流行业有深入理解，能够准确把握市场动态和客户需求，具备业务拓展及创新能力；
分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过对数据的深入挖掘，为业务决策提供有力支持；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，推动跨部门合作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持工作激情。
符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
原标题：《营业部经理-G6865B》

公司介绍

京东集团2007年开始自建物流，2017年4月正式成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。目前，京东物流主要聚焦于快消、服装、家电家具、3C、汽车、生鲜等六大行业，为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务，帮助客户优化存货管理、减少运营成本、高效分配内部资源，实现新的增长。
京东物流建立了包含仓储网络、综合运输网络、最后一公里配送网络、大件网络、冷链物流网络和跨境物流网络在内的高度协同的六大网络，具备数字化、广泛和灵活的特点，服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口，通过211限时达等时效产品和上门服务，重新定义了物流服务标准，客户体验持续领先行业。同时，京东物流已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，总管理面积近90万平方米，通过领先的自动化设备应用、库存管理系统升级、运营流程优化等，为全球客户提供优质高效的一体化供应链物流服务，以海外仓为核心更推动在美国、欧洲地区、大洋洲地区、东南亚等国家、地区快递物流大提速，本土快递最快可实现“1日达”。
京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术，京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势，已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节，自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位。
多年来，京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障，坚持为一线员工缴纳“六险一金”，并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。随着京东物流对创造更多就业机会及对社会做出贡献的坚定承诺和不懈努力，截至2023年12月31日，京东物流人力资源总支出达821亿元，一线员工薪酬福利支出同比增长23.9%，遍布全国的供应链物流网络已成为吸纳就业的重要抓手。稳定的收入、六险一金等福利保障，让员工可以有尊严地工作和生活，也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。
京东物流着力推行战略级项目“青流计划”，从“环境（Planet）”“人文社会（People）”和“经济（Profits）”三个方面，协同行业和社会力量共同关注绿色可持续发展。
京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放，服务实体经济，持续创造价值。

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