薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
试用期间有带教助单,业绩归员工。另有续费、转介、扩科提层。
奖金补贴:话补、绩效奖金
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
试用期间有带教助单,业绩归员工。另有续费、转介、扩科提层。
奖金补贴:话补、绩效奖金
职位描述
【职位描述】
1、与学员家长进行电话、网络沟通。
2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业解答;
3、实现学员报读课程,达成销售业绩指标。
【任职资格】
1、大专以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先,可接受应届生;
2、年龄18-40岁,有激情,有梦想,有销售相关工作经验者优先;
3、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳,执行力强。
【薪资结构】
无责任底薪(3000-6000)+提成+奖金+工龄奖,综合薪资8K以上!
【培训开发】
1、新员工培训;2、电话沟通培训;3、面咨话述技巧培训;4销售沟通技能培训;5、备单支持。(只要喜欢与人沟通零经验,零基础者培训后肯定能胜任本职位)
【晋升通道】
课程顾问-储备主管-分校接待主管-分校储备校长-分校校长
1、与学员家长进行电话、网络沟通。
2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业解答;
3、实现学员报读课程,达成销售业绩指标。
【任职资格】
1、大专以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先,可接受应届生;
2、年龄18-40岁,有激情,有梦想,有销售相关工作经验者优先;
3、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳,执行力强。
【薪资结构】
无责任底薪(3000-6000)+提成+奖金+工龄奖,综合薪资8K以上!
【培训开发】
1、新员工培训;2、电话沟通培训;3、面咨话述技巧培训;4销售沟通技能培训;5、备单支持。(只要喜欢与人沟通零经验,零基础者培训后肯定能胜任本职位)
【晋升通道】
课程顾问-储备主管-分校接待主管-分校储备校长-分校校长
公司介绍
镇江浩博课外培训中心有限公司,简称“浩博教育”,是一家专注于学科教育的企业。公司自创立以来一直致力于研发中学生个性化一对一学习课程、精品化小班式学习课程及优质化大班式学习课程。我们的办学理念是:立足本土化发展,尽责家乡教育事业!我们的校训是:惜时、乐学。
公司已向教育监管部门交纳足额保证金,积极落实“营转非”政策。合法合规,口碑优良,生源稳定,具有职业发展前景,且有较大的晋升空间。
目前拥有两家大型校区:万达校区(1600多平米)位于镇江市润州区黄山东路18号(百姓汇四楼);三茅宫校区(合计1800多平米)位于朱方路243-3号(朱方大厦向南100米)。公司校区环境宜人,学习氛围优良。
工作地址
镇江润州区浩博教育三茅宫、万达、北固湾
浩博教育
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镇江浩博课外培训中心有限公司
培训/辅导机构B轮 20-99人
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更新于:2024-10-19