薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
职位描述
、无责任保底月薪8000元,新人租赁35-50%的高提成,买卖20%-70%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金(门店新员工平均年薪10万-20万,2-5年职级高的年薪在30-100万之间)。
2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。
3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。
4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。
5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重!感受一样的温暖。
任职要求:
1.年龄21-30岁,有实习经验或校内活动组织经验(主要服务中高端客户群体);
2.全日制本科或者以上学历,征信不可逾期2次。
3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职,专业是豪宅经纪的命脉!
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招也是公司未来的合伙人!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,1对1带教,合作共赢!
平台优势及发展空间:
1.链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已20年,我们仍在不断追求卓越。
2.工作内网和外网app不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻;
3.链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。
最后讲一下大家常见的几个问题?
1.薪资待遇如何?
经纪人薪资大概10-100万,百万以上会进入公司精英会金鹰,第一年一般20万左右的的居多。
职级是am累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。
2.有一些什么职级?
经纪人是A序列,分10级,提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励。
店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还偶带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
商圈经理是B序列,分5级,是一个店面的负责人,年收入在50~300万不等。
3.入住如何安排?
其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千底薪,同时因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮你一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。
4.是否有人带?
一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,1V1带教是公司的文化。
5.面试是什么流程?
一共有三轮面试,初试(商圈经理)+复试(公司)+终试(总监)所以大家如果有想法要入职我们店,可要多准备咯~暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下微信
6.工作地点在哪里?
工作地点是在上海
2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。
3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。
4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。
5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重!感受一样的温暖。
任职要求:
1.年龄21-30岁,有实习经验或校内活动组织经验(主要服务中高端客户群体);
2.全日制本科或者以上学历,征信不可逾期2次。
3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职,专业是豪宅经纪的命脉!
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招也是公司未来的合伙人!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,1对1带教,合作共赢!
平台优势及发展空间:
1.链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已20年,我们仍在不断追求卓越。
2.工作内网和外网app不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻;
3.链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。
最后讲一下大家常见的几个问题?
1.薪资待遇如何?
经纪人薪资大概10-100万,百万以上会进入公司精英会金鹰,第一年一般20万左右的的居多。
职级是am累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。
2.有一些什么职级?
经纪人是A序列,分10级,提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励。
店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还偶带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。
商圈经理是B序列,分5级,是一个店面的负责人,年收入在50~300万不等。
3.入住如何安排?
其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千底薪,同时因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮你一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。
4.是否有人带?
一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,1V1带教是公司的文化。
5.面试是什么流程?
一共有三轮面试,初试(商圈经理)+复试(公司)+终试(总监)所以大家如果有想法要入职我们店,可要多准备咯~暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下微信
6.工作地点在哪里?
工作地点是在上海
公司介绍
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。
工作地址
开封龙亭区万达广场(开封)1001
上海链家
关注该公司
上海链家房地产经纪有限公司
房屋建筑工程已上市 10000人以上
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更新于:2024-08-27