「健康安全讲师+五险招聘」_诺盾国际集团招聘-BOSS直聘

王女士

感兴趣

诺盾国际集团 ·人资经理

职位描述

岗位职责：
1、根据健康中国行动要求，积极开展健康知识普及教育，提升全民健康素养水平。
2、通过给各单位讲解健康课程，提升职工意识。
任职要求：
1、形象好，气质佳，身高女不低于162，男不低于175。
2、热爱讲师工作，喜欢沟通，善于表达，普通话标准。
3、具有爱心，热爱公益事业。
4、有讲师、主持人、医学相关专业及经验者优先考虑。
福利待遇：
1、工作开心、正能量、同事相处融洽。
2、有良好的晋升空间，晋升渠道明确，公司提供免费学习培训。
3、周末双休，国家法定节假日按规定休假。
4、定期组织团建活动。
5、15号发工资，近20年从没有延迟发放工资。
6、奖励机制完善，晋升主任参与年终分红。
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
不唯上，不唯书，只唯实。
如果你有梦想，无论是个人职业上，还是个人事业上，甚至是想去外地发展，只要你肯努力，诺盾集团有80余个分公司，遍布中国各个省市，只要你敢想，就有你想要的各种机会。

公司介绍

安康诺盾集团是一家以高新技术为主导，集生产、研发、销售一体，涉及健康医疗、消防事业、影视传媒、产业投资、技术研发等多个领域，目前在全国约40省份(包含港、台),越南及韩国等共有将近百家分公司，发展至今己经成为一家跨国性的国际企业。
近年来，为了响应国家“走出去”和“一带一路”战路布局，做大做强海外产业，打造国际市场品牌,诺盾科技加快了国际化发展步伐，着力布局海外市场。随着诺盾科技越南、韩国分公司的先后成立，诺盾科技正以强势之姿进驻亚太市场，凭借着强大的研发实力、资源优势和人才团队，实现了海内外业务并举、多元协调发展的战略格局。希望以此为基点，辐射亚太，当好中国与亚太各国安全健康事业的桥梁，这是诺盾科技实施国际化战略，成为跨区域全球化企业的重要里程碑。
集团以“正能量/感恩/快乐的三大企业文化为主导。提倡“公平/公开/公正”的晋升体系，认为员工是诺盾科技的主体，是诺盾科技根本利益的重要创造者，每一名员工都是诺盾科技的主人。
诺盾科技所推行的激励机制、晋升机制、竞争机制和考核机制等一整套员工实现自我发展模式。鼓励有志员工与企业风雨同舟，同成长、共发展。
集团官网：www.nodare.cn
安全健康教育网：https://www.119120.cn

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