职位描述
一、岗位职责:
1.负责全面梳理现有的居家养老(护工到家)业务,包括但不限于服务流程、服务内容、服务标准等方面制定与完善。
2.深入分析市场需求及竞争态势,为业务的持续发展和创新提供策略性建议。
3.监控业务运营数据,评估业务效果,定期形成报告并提出改进建议。
4.开发和维护护工到家的多渠道合作,包括但不限于线上平台合作,社区合作、医疗机构合作等。
5.策划并执行渠道拓展活动,提升公司护工到家服务的市场覆盖率和知名度。
6.与合作伙伴保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,共同推动业务增长。
7.根据市场需求及目标客户群特点,设计具有竞争力的护工到家产品,包括但不限于服务内容、价格策略、宣传方案等。
8.跟踪产品上市后的市场反馈,及时调整产品策略,确保产品满足客户需求并实现业务目标。
9.协同团队成员,不断完善产品体系,提升产品竞争力和客户满意度。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,护理、医疗、管理等相关专业。
2.具有3年以上居家养老或相关领域的工作经验,对护工到家业务有深入了解。
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与合作伙伴、客户及团队成员建议良好的关系。
4.具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。
5.熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。
1.负责全面梳理现有的居家养老(护工到家)业务,包括但不限于服务流程、服务内容、服务标准等方面制定与完善。
2.深入分析市场需求及竞争态势,为业务的持续发展和创新提供策略性建议。
3.监控业务运营数据,评估业务效果,定期形成报告并提出改进建议。
4.开发和维护护工到家的多渠道合作,包括但不限于线上平台合作,社区合作、医疗机构合作等。
5.策划并执行渠道拓展活动,提升公司护工到家服务的市场覆盖率和知名度。
6.与合作伙伴保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,共同推动业务增长。
7.根据市场需求及目标客户群特点,设计具有竞争力的护工到家产品,包括但不限于服务内容、价格策略、宣传方案等。
8.跟踪产品上市后的市场反馈,及时调整产品策略,确保产品满足客户需求并实现业务目标。
9.协同团队成员,不断完善产品体系,提升产品竞争力和客户满意度。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,护理、医疗、管理等相关专业。
2.具有3年以上居家养老或相关领域的工作经验,对护工到家业务有深入了解。
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与合作伙伴、客户及团队成员建议良好的关系。
4.具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。
5.熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。
工作地址
开封龙亭区金明广场金明广场北段税务干部学校
通用技术集团健康养老
通用技术集团健康养老产业(河南)有限公司开封分公司
酒店/民宿 20-99人
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更新于:2024-09-13