主要职责:
团队建设与管理：
•搭建并优化大精品团队（包含产品、运营、美工、合规团队），确保团队结构合理，人员配置高效。
•实施有效的团队管理策略，包括绩效评估、培训与发展计划，激发团队潜能，提升团队整体业绩。
•促进团队间的沟通与协作，建立积极的工作氛围，确保团队目标与公司战略一致。
业务流程与运营管理：
•设计和优化跨境电商运营流程，包括但不限于产品选品、开发、listing打造、广告流量管理、库存备货、合规审查等，以提升运营效率和客户满意度。
•制定并执行运营策略，确保所有运营活动符合公司目标和市场趋势，推动销售额和市场份额的增长。
•与供应链、物流、财务等部门紧密合作，确保供应链顺畅，成本控制得当，财务目标达成。
业绩结果负责：
•设定明确的业绩目标，监控关键业务指标，如销售额、转化率、ROI等，确保团队持续达成或超越目标。
•定期分析运营数据，识别业务痛点和机会，制定行动计划，持续优化运营策略。
•对业绩结果负责，定期向高层管理层汇报团队业绩，提出改进建议和未来规划。
任职资格
•至少8年以上跨境电商运营经验，其中至少2年在同等职位或更高职位的管理经验。
•精通跨境电商运营全流程，包括产品开发、市场分析、广告投放、供应链管理等。
•出色的团队领导力和人际沟通能力，能够激励团队成员，促进跨部门合作。
•强大的数据分析能力和商业敏感度，能够基于数据制定策略，驱动业务增长。
•熟悉跨境电商平台规则和市场趋势，具有成功的业绩记录。
职位描述
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更新于：2024-11-22