战略工作：
1、参与制订品牌定位与发展战略；
2、组织制订品牌商品战略、年度经营计划及运营策略；
3、组织制订品牌年度商品管理指标；
商品企划版块：
1、统筹组织品牌季度商品企划，包括商品战略、买货预算、商品需求规划、商品设计规划、生产计划；
2、统筹组织产品内审会；
商品运营版块：
1、统筹组织季度单店新品订货下单与往年旧品整编工作；
2、上市安排及协同零售调整周商品策略以及货品配、补、拨、清、退、促，特卖出清等工作确保品牌销售与库存指标达成；
3、协调跟进公司供应链与仓储物流，保障上市安排及销售目标达成；
管理工作：
1、负责部门的规范化运作（制度/流程/模板/表单/IT化等规范）；
2、负责部门的计划及预算管理、组织设计与绩效管理；
3、负责组织氛围打造，提升团队专业能力。
要求：
1、5年以上的服装商品运营和管理经验（线下商品）
2、3年团队管理经验
3、擅长直营、快返
职位描述
公司介绍
夫子续集团简介
夫子续集团，始创于2005年，其前身为西安热自由商贸有限公司，专注女装零售领域已十八载，现拥有员工近 1000人，是一家集多品牌运营、管理及电子商务于一体的多元化发展的集团公司。
集团实施多品牌发展战略，来满足市场日益细分的消费群体的多元需求。旗下主力品牌：热自由、COCO、简诱惑等在国内大中城市均设有专柜，300余家直营店及加盟、联营店。
2021年公司升级为集团化经营管理模式，总部正式定位杭州，立足杭州，布局全国。打造以百货、购物中心、街店及线上电子商务等多渠道的均衡生态发展。曾荣获“最佳雇主服装品牌”；“中国（服装）十大影响力品牌”；“中国服装创新品牌价值100强”等称号。
创立至今，不断以创新精神领航都市流行风尚，升华女性的形象魅力和生活品位。旨在为具有优雅气质，有着时尚品味的众多亚洲女性，提供精致、优雅、喜悦、知性的生活范本。
未来，夫子续集团将继续秉承“诚信利他，创新共赢”的核心价值观，以客户、员工、企业、社会四大价值体系来驱动集团健康发展。坚持以让世界每个人更美更自信是我们夫子续人的使命。坚持以建百年夫子续，创百年品牌为集团愿景，携手同德、同频、同心、同向、同行的人和我们一起继续开创这激动人心的伟大事业。
工作地址
杭州余杭区杭州数字港夫子续大厦
夫子续集团
杭州夫子续品牌运营管理集团有限公司
服装/纺织未融资 500-999人
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更新于：2024-09-13