「资质专员招聘」_杭州高信招聘-BOSS直聘

刘女士

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杭州高信 ·人事主管

薪资详情

薪资范围：6000-11000元/月
职位底薪：3000元/月
社保类型：五险
提成方式：按利润提成；

职位描述

一、职责描述：
1、接受公司体系化培训，通过对沟通技能、产品知识、营销知识、法律知识等专业知识的学习和实践，成为未来行业精英后备力量。
2、协助银行等金融机构对个人授信贷款中逾期不良资产进行风险管理和风险控制。
3、通过电话、短信、信函等途径对逾期欠款人进行通知、提醒等；
4、对逾期欠款人进行普及金融知识和普法教育；
5、指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款。
二、任职要求：
1、男女不限，25-45岁，初中以上学历，熟悉电脑办公软件操作，优秀者可适当放宽要求；
2、普通话流利，沟通能力强，有良好的心理素质和服务意识，并愿意挑战自我；
3、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责；
4、为人诚实守信、正直、勤劳，无不良征信记录和无犯罪记录。
三、专业培训：
对未接触过金融行业的新人，公司提供全方位免费的金融风控知识培训；加入后公司提供全方位产品培训，令你掌握公司产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力；公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，导师一对一带领拓展业务；
四、职业规划：
1、公司提供公平透明晋升机制；
2、管理路线：储备组长-组长-业务主管-部门经理-分公司总经理；
3、透明、公正、公开的考核制度。
五、公司待遇：
1、无责任底薪（3000-4500），新人补助高额业绩提成激励，五险一金，年终奖，员工活动节日津贴，员工各级培训无上限的发展空间，综合收入8-25k。
2、完善的福利待遇，收入与付出成正比。
3、国家法定节假日；
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者可在 2-3 个月晋升；

公司介绍

杭州高信信用管理有限公司成立于2002年11月，是杭州首家专业催收外包公司，全国第一家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司，也是浙江省内管理资产规模最大，催收作业最为规范的公司，在业内名列前茅，被杭州市政府评为“社会责任建设优秀企业”，被银行多次评为“优秀合作单位”。
高信全资收购了湖南长沙高新律师事务所，浙江泰易律师事务所。两所历史悠久，都是当地知名老牌律师事务所，为资产管理公司，金融机构处理不良资产的服务中，积累了丰富的经验，多次被授予省级，市级“文明律师事务所”荣誉称号。
总公司注册在“人间天堂”之称的杭州，分公司注册地分别在苏州、长沙、成都、南京、广州、上海、深圳，武汉，大连、南昌、郑州、合肥、济南、南宁、贵阳、福州等。现在职员工1000人以上，办公场所面积10000多平方米。

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