「维保技术支持（嘉兴）招聘」_西奥电梯招聘-BOSS直聘

杨女士

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西奥电梯 ·HRBP

薪资详情

薪资范围：6000-11000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：6000-7000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金

职位描述

岗位职责：
1、负责公司电扶梯的维修与调试工作;
2、负责针对疑难维修问题提供技术支持;
3、负责汇总分析技术支持报告及编制技术通报;
4、协助服务站长完成维保员工技能培训;
5、协助产品质量改进；
6、及时学习掌握新梯型，新知识，新技术;
7、执行公司的各项规章制度和组织纪律;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，电扶梯安装、维修、调试经验丰富者可放宽；
2、熟悉GB7588，电扶梯终检规范，电气原理图，安装工艺；
3、沟通技能、分析思考能力、团队合作、商业道德。

公司介绍

杭州西奥电梯有限公司在2004年成立于中国杭州，是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商。公司围绕客户需求，聚焦构筑面向未来的“安全智能楼宇交通方案”，以打造“员工满意、客户信赖、行业尊重、世界一流的电梯企业”为愿景，持续为客户和全社会创造价值。

2012年，杭州西奥电梯有限公司总部设立在杭州余杭国家级经济技术开发区，160余亩全新研发、生产基地正式投入使用，厂内拥有120米的电梯试验塔、综合型生产车间、商务楼等先进办公环境。公司立足杭州生产基地，2014年战略性地在全国布局销售区域、分公司、服务网点，拥有2000余名员工，已为全球60余个国家和地区提供服务，连续保持高增长和高盈利的经营业绩，跻身行业前列。

目前，杭州西奥电梯拥有九大系列、二十余种梯型产品，其中10m/s的超高速电梯、26米垂直提升高度的公交型扶梯、1.6米宽的人行道、家用电梯是行业明星产品。公司先后获得“高新技术企业”、“国家火炬计划”、“中国优质产品”、“浙江省企业技术中心”、“浙江省名牌产品”、“杭州市著名商标”、“杭州市重点企业”等荣誉称号。

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