岗位职责:
1、采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与公司应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
岗位要求：
1.两年以上人力资源工作经验，大专及以上学历；
2.具备招聘、培训、员工关系等人力资源专业技能，有培训经验优先；
3.具有良好的沟通和协调能力，适应性强，工作态度积极乐观；
4.具有良好的团队合作意识，有较好的计划性和执行力；
5.性格乐观开朗，责任心强，有较好的职业素质。
职位描述
公司介绍
2008年8月，爱华教育创立于四川广元，一直专注于中小学文化课培训提分训练，以其独创的教学教研方法和有效地互动管理模式，能使学生成绩快速提升。办学以来，培训学生累计达十余万人次，将大批学生送入了心中理想的名校，塑立了爱华教育的品牌美誉，并享誉行业。
爱华教育经过十多年的砥砺前行，成为国内教育培训领域的重要创新者之一，旗下拥有智华、韦博、梦飞扬等多个教育类子品牌。开始在全国多个地区布局，规划建设数百所分校。同时面向全国输出“爱华教育”创新的教学、教研、管理、营销、教材等模块的支持服务。真实地践行“让全中国孩子学习更轻松”的学校使命。最终实现“成为家长最认同和尊重的教育机构”的企业愿景。
工作地址
广元利州区爱华教育广元总校7楼
四川世纪爱华教育集团
四川世纪爱华教育科技集团有限公司
培训/辅导机构A轮 100-499人
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更新于：2025-03-17