「百果园招聘店员/营业员招聘」

闫女士

感兴趣

百果园 ·人事

薪资详情

薪资范围：3000-5000元/月
发薪日期：10日
职位底薪：2900元/月

职位描述

上市公司济南百果园招聘啦
《工作内容》：前期是学习门店基础工作，如理货、打称、收银、导购、果吧加工；后期跟店长学习经营管理，订货、陈列、人员管理、资产管理、宿舍管理、公共关系管理、突发事件管理、客诉管理等。
《关于员工晋升》百果园最最重视的就是员工成长与发展，并且有最完善的内部晋升机制，从班长-店助-店长-片区经理全部内部晋升，拒绝空降）；通过正常培训考9核，三个月后可晋升班长，6个月晋升店助，9个月后可以晋升为店长--片区经理。
《关于宿舍条件》一般家庭有的设备，我们都有，如wifi、餐具、热水器、床、洗衣机、空调等。。。不住宿没有补贴，因为宿舍都是提前租好的。
宿舍基本是三房一厅，同一个店的员工基本都在一个宿舍住，水电需要宿舍成员自己承担。统一管理提倡做饭文化，团队氛围不要太好哇。公司福利丰富，比如温馨住宿～法定假期（法定三倍薪资）～员工关爱～爱心互助～生日活动会～定期团队活动～荣誉激励。。
免费住宿，宿舍可做饭，
全年11天法定3倍加班工资
带薪年假5天
带薪培训学习
一对一师傅带教
做六休一，月休4天；
两班倒，包含用餐时间
07:00—16:00/14:00-23:00
全职长期工薪资实习营业员和收银员（1个月内），基本工资2900+提成，综合薪资3300-3800
晋升班长后（3个月考班长），基本工资3050元加提成，综合薪资约3400-4000
晋升店助后（6个月考店助），基本工资3250元加提成，综合薪资约3600-4300
晋升副店以后，基本工资3450加提成，综合薪资3800-5500
晋升店长以后，基本工资5000+绩效
原标题：《泰安百果园营业员》

公司介绍

深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。
百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国80多个城市形成了超5000家门店的经营规模，并设立了20多个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，2019年年销售额120亿，线上销售额占比20亿，为全国5000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。 2015年荣获有果蔬行业奥斯卡奖之称的亚洲水果大奖——“2015年度果蔬零售商奖”（该奖项被誉为“生鲜届奥斯卡）我们不仅仅把水果做成了不平凡的事业，在让天下人享受水果好生活的同时，也默默地让前段的农民因此受益。
在过去的4年，百果园已经触达103个国家级贫困县，足迹遍布17个省（区）52个市，帮助156款贫困县水果销往全国，销售额达（24.3亿）销售量达（17.6万吨），相当于35158头成年非洲大象。百果园通过水果为载体，直接或间接助力8000+贫困户脱贫升级。扶贫助农产业已经触达102个国家级贫困县，足迹踏遍17个省区52个市，共有155款贫困县水果通过百果园销往全国，销售量达153969吨。18年8月底推出的“百果百县”战略拟用5年时间，深入扶助100个贫困县或其他产区，通过水果产业助力贫困县脱贫升级，百果园一直在扶贫路上默默耕耘，通过产业扶贫、销售扶贫，为扶贫攻坚添砖加瓦。
在2018获得人民企业社会责任奖-年度扶贫奖和2018全国果业精准扶贫功勋企业奖。
2016—2018年连续3年荣获中国连锁经营协会员工最喜爱公司奖

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