职位描述
岗位职责:
1、对平台上的视频和图文内容进行审核,包括但不限于用户上传、直播、评论等。对内容质量做评估、理解内容含义,对内容进行标注、打标签、分类、判断、编写等工作;
2对低质内容进行拦截打击,提升产品内容质量,发现业务问题并提供优化建议;
3.对复杂和敏感的内容进行深度审核,处理高风险内容,确保及时准确地应对可能的危机。
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岗位要求:
1、大专及以上学历(含大专,有毕业证且学信网可查)具备互联网、审核相关工作经验优先,大专需要有经验,本科接受无经验。
2、具备良好的文字功底和内容敏感度,对各类热点及其衍生的风险有良好判断力
薪资结构:基础薪资+基础绩效+班次补贴+行为津贴200+即时激励100+额外绩效(超kpi完成部分多劳多得)
高级审核薪资4-5k
资深审核薪资6-7k
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V五险一金:入职即购买社保公积金,互联网大平台/5A级办公环境
V带薪培训:大厂内部全流程专业化入职培训,快速上手,系统成长
V节假活动:享受带薪年假、病假、年度免费体检;部门年会、旅游、生日会、大型团建、节日庆典V员工福利:下午茶、各种节假日礼品、社团、拓展培训、工会活动(舞蹈、健身、绘画、中医理疗等)
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入职当天签订正式劳动合同,大平台新团队首招,公平友好的晋升窗口前期系统化专业化培训,带薪培训对新人友好,快速上手入行
月休6天,8小时工时制,拒绝内卷,高效舒适的平衡生活与
工作地点:大连市甘井子区七贤岭街道26号
工作时间:8小时工作制,排班轮休,午休1小时,月休6天(早9-18点,小夜15-24点,大夜0-9点)
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<晋升机制>季度涨薪窗口和晋升机会,提供管理和专业等多维度晋升通道
审核向:初级组长一中级组长一高级组长一审核主管一经理
质检向:初级质检一中级质检一高级质检一质检主管其他方向:培训讲师等
公司介绍
人瑞人才(06919.HK)是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商,并为多个行业领先企业的战略合作伙伴,主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户,可更快速高效及大规模地解决现时企业用工难题。
服务覆盖:
人瑞构建全球化服务能力,服务覆盖全球100+国家和地区,在中国拥有70+分子公司和机构,覆盖300+城市。
发展历程:
成立十余年来,人瑞人才始终致力于人力资源服务的科技创新,不断提升专业服务能力,构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的链接和应用。
一体化解决方案:
通过持续升级的数字化的产品和服务,人瑞赋能企业构建基于数字化平台的人力资源管理体系和流程,支持企业人才管理和业务运营的数字化变革。
技术生态平台:
十年探索,人瑞建立了丰富的自主知识产权体系,并据此构建了一体化人力资源服务的五大技术平台,赋能企业组织、人员、流程的数字化运营,打造企业数字化时代的竞争优势。
人才生态链:
通过布局数字化人才生态供应链,人瑞人才从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸。
行业标准引领:
从《灵活用工》、《经营者思维》到《产业数字人才研究与发展报告》,人瑞人才始终走在行业发展前沿,研究洞察,引领行业健康发展。
业内荣誉:
得到政府和行业机构认可,荣获多家权威机构奖项
- 四川省人力资源服务行业
- 优秀骨干企业、5A诚信示范服务机构和领军人才
- 亚太人力资源开发委员会
- 亚太人力资源开发与服务博览会最具影响力奖
- HRflag 最佳人力资源综合服务供应商
- 第一资源 中国人力资源服务机构TOP100强
- 36氪 年度新经济之王——年度硬核企业
- 盛世三人行 中国卓越HR服务品牌
- MeetHR 年度人力资源优秀品牌奖 年度招聘奥斯卡奖
- 中国电子商会 呼叫中心十佳服务外包机构奖
合作客户:
截至2023年12月,人瑞人才客户服务数量达12,110家,通过专业的人力资源一体化服务,把握数字化发展机遇,助力企业实现收入增长、提升运营效率、降低成本。
服务热线:400-175-0886
官方网站:www.renruihr.com
工作地址
上海人惠人力资源服务有限公司
人力资源服务已上市 10000人以上
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