「【正编】大数据高级工程师招聘」_华为技术有限公司招聘-BOSS直聘

黄女士

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华为技术有限公司 ·HR

职位描述

【地域】上海、成都
【岗位职责】
1、面向大数据领域，负责大数据领域关键技术的探索与研究，参与大数据分析引擎、向量化执行引擎、存算协同框架的设计和核心模块的开发，构筑极致性能的大数据分析引擎；
2、面向数据库领域，负责数据库领域关键技术的探索与研究，参与自研数据库内核改造、软硬协同框架的设计和核心模块的开发；
3、负责ARM平台上数据库内核研发、架构设计、关键技术验证、性能调优、生态建设等；
4、负责向量数据库内索引及存储方式的创新研究，提供AI时代的高性能数据底座。
【岗位要求】
1、计算机、软件、网络等相关专业；
2、熟悉计算机体系结构、据结构和算法，Java、C++编程基本功扎实；
3、针对大数据领域研发，熟悉Hadoop生态系统、数据库相关知识；对Flink、Spark、HBase、Hive、Presto、Impala等开源软件熟悉或有开发经验者优先，有开源项目经验者优先；
4、针对数据库领域研发，有较强数据库内核相关软件开发以及调优能力，了解主流数据库产品，包括但不限于：MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB，有在至少一个数据库上调试内核的经验和能力优先；
5、熟悉向量数据库相关技术栈，包括向量空间检索、向量索引构建、系统性能剖析等优先。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。