80-90元/天

招生老师

一、招生老师-薪资待遇 月综合收入：2500-8000.待遇构成：工资底薪+全勤工资+岗位工资+绩效工资+招生提成(300-800每生,周结部分提成)+预报名奖(周结)+参观奖(周结) +各种员工福利+年终奖(按公司内自己的业绩分红所得百分之十奖励) 工作时间：朝九晚六.每周单休(原则上实行双休, 招生高峰实行单双休制，后面补休放假多，不一定都是在周末休息.) 二、招生老师-工作内容： 1.校区介绍：广西科技职业学，依托高校资源来办学.主要开设～(1)大专预科班-中专班 (2)培养方式(预科班)：通过合法合规的单招对口的方式，中专直接录取方式 (4)招生时间长：大专预科班可招到今年9月秋季学期开学，持续可招生.(5)中专招生到八月截止四个县份出差四个月2.招生对象(1)公办大专预科班:①单招落榜生和高考落榜生.（高中高三学生）②对口落榜生.（中专职校中二和中三学生）. ③往届生 (2)中专班: 招生四个县份中学生初三学生就读广西科技学院中专部。 3.招生优势(预科班)：(1)非常有保障：签定升学协议上公办大专.有七年经验的老师，按照单招对口考试大纲内容来培养开课学习，帮助学生上公办大专. (2)来上课负责任：只要来校上课，上不了公办大专，承诺退回所收学费. （3）中专招生对接医学类中专，公办中专4.招生流程：1. 通过打落榜生或应届毕业生电话，到中学宣传或通过网络上宣传，找到意向学生；2. 加微信交流完整介绍学校，跟进了解学生需求，解答学生疑问；3. 邀约学生到校参观或视频参观，引导交定位费报名，帮助落榜生和应届毕业生，能上公办大专.(主要服务广西今年15万落榜生和2024应届高三学生,无大学录取无书可读，区域内所有初三学生) 5.招生资源和工作职责：公司分配好资源和学生数据，中学三学校宣传拿学生数据，做好维护跟进回访记录，完成每天基本工作内容做好工作报表，按照要求完成个人招生任务。积极参与日常岗位培训，并完成上级安排的其他工作。 三、转正福利：1.入职满正式教职工享有养老、医疗、失业、工伤和生育险；额外购买商业意外险。可享有节日福利、节日礼品、红包等。享有国家法定节假日；婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等带薪假期。2.原则上实行双休，招生高峰期实行单双休制，学生开学后，统一可补休调休放假多，春节放假15天左右，假期只会多不会少。3.不定期举办教职工福利活动：烧烤、聚餐、K歌等，优秀教职工可享受每年一次公费省外或国外旅游。4.不定期开展入职培训、在职培训及教职工外部培训拓展活动，提供广阔的职业发展平台，透明的晋升流通通道，公平的晋升机会。 四、招生老师-岗位要求：1.只看能力，不看学历，可接受应届生，实习生，如有做兼职业务和相关工作经验者，能接受出差有驾照者优先录用。2.认可企业文化，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神。3.积极参加业务培训，想提升自己能力，有梦想能吃苦耐劳，抗压能力执行力强。性格开朗乐观，沟通能力，应变能力和学习能力强。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 【以下优先录用】1、想要赚钱提升生活品质，要买车买房或结婚生子的；2、有房贷车贷、压力大的，负债累累的；3、当过老师, 做过招生等相关教育行业工作的；做过保险和房产等销售业务工作的。 【三不招】1、视金钱如粪土的;2、身在曹营心在汉的;3、这山望着哪山高的;