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婚礼销售顾问(苏州.吴江店)

苏州1年以内高中

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赵先生
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格莱美婚礼宴会中心 ·招聘经理

薪资详情

薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:4000元/月

职位描述

岗位职责:
1、负责顾客的接待、企业和产品介绍、讲解,向客人推销婚礼套餐,据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
3.礼貌待客、热情招待,自觉维护企业形象和公司利益;
4.根据上级要求,详实掌握自己的每月业绩,并根据要求做日报、周报、月报、季报、年报;
5.执行公司各种活动方案,控制接单的优惠和折扣,保障公司的利益,若有超出原则的优惠,需要上报主管审批;
6.做好新/老客户的维护,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户;二次开发(转介绍);
7.上级领导交办的其他事宜;
任职资格:
1、形象气质好、沟通能力强,具有良好的礼仪意识与文化修养
2、表达沟通力强,敬业爱岗,有一定的客户服务经验,客户维护能力强;
3、有面销经验,同行经验优先。
4、有较强成单成立、新客户拓展能力强。
5、善于和顾客沟通,有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力;
6、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强;
公司福利:
(1)社会保险及住房公积金
公司依照国家和地区规定,为员工办理“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
(2)节日福利
公司逢妇女节、端午节、中秋节、春节,为员工发放过节费或同等价值的过节物品,试用期员工标准减半。
(3)员工大事补贴
当员工逢婚、育、大病和丧事等个人大事时,公司给予员工礼金或慰问金。
(4)商业保险
公司为员工提供更多的保险保障,给予员工补充商业保险。
(5)生日祝福
员工过生日,公司和同事们会给予员工生日的祝福。
(6)团队建设
公司为增加团队的凝聚力和执行力,公司、门店和各部门定期组织团队建设活动。
(7)培训提升
公司定期组织各层级员工的培训,陪伴员工与企业共同成长。
(8)公司年会
公司为感谢员工一年来辛苦的工作,增强团队凝聚力,使员工对公司更有归属感,并对优秀团队、优秀员工进行表彰。

薪资发展空间:
内部晋升机制、年度调薪机制、绩效奖励机制

公司介绍

格莱美主题婚礼酒店成立于 2014 年,是一站式高端私人定制婚礼会馆,由weddinghouse 海外大师整体精心规划设计,国内顶尖婚礼团队全程策划执行的专业品牌婚礼会馆。会馆主要专注于婚礼宴会,餐饮,文化,演绎,商务会等大型主题婚礼酒店。酒店成立之初,立足于国际一线都市上海,秉承从细节入手,全方位为新人提供周到,细致,舒适的服务宗旨,凸显了酒店的人文关怀和主题婚礼酒店所具备的企业理念。
在短短的六年时间里,为了满足新人及市场对主题婚礼酒店品质服务的要 求,在格莱美人不懈的努力下,格莱美已经发展成为由格莱美苏州湾店、格莱美苏州吾悦店、格莱美苏州盛泽店,格莱美上海崇明升级店,格莱美上海崇明万达店,格莱美上海顾村公园店,格莱美上海外滩店,格莱美湖州德清店,格莱美宁波慈溪店,格莱美安徽滁州店,格莱美婚礼部也强势崛起。 未来,格莱美将以更优质的服务、更高的品质追求,不断努力,开拓进取,为广大新人创造一个更加温馨,更加浪漫,更加舒适的就餐环境,树立全国婚庆餐饮行业的新标杆、新高度。

工商信息

江苏格莱美文化产业(集团)有限公司

法定代表人:邹丽梅 注册资本:2000万人民币
成立日期:2022-07-12 经营状态:存续

工作地址

苏州格莱美婚礼宴会中心(东太湖店)B4号
格莱美婚礼宴会中心

江苏格莱美文化产业(集团)有限公司

婚庆/摄影未融资 100-499人

更新于:2024-10-01
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