「联联周边游招聘质量管理/测试工程师招聘」

何女士

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联联周边游 ·集团人事经理

职位描述

工作职责
1、制定品质标准：根据产品质量要求，制定品质标准，确保产品质量；
2、编制品质管理制度：编制品质管理制度，并实施和检查其实施情况，确保产品质量；
3、质量检验：对原材料、半成品、成品等进行检验，发现质量问题及时反馈，确保产品质量；
4、质量改善：发现质量问题，分析原因，提出改善措施，实施改善措施，确保产品质量；
5、质量记录：记录品质检查、改善等质量管理活动，确保产品质量。
任职资格
1.全日制大专及以上学历，市场营销以及物流相关专业；
2.熟悉办公软件的应用，能熟练应用WORD.EXCEL.PPT等软件；
3.相关行业1年以上工作经验，并且能接受长时间出差的；
4.具备良好的沟通能力.谈判能力及独立处理问题的能力；
5.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
6.具有一定学习及分析能力，有较强的成本意识。
原标题：《食品质检》

公司介绍

【联联集团】成立时间为2014年，总部位于成都。在“大众创业，万众创新”的时代背景下，借助“互联网+”和“共享经济”的东风乘势而上，飞速发展，是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。集团业务以联联周边游为核心，衍生出许多相关创新业务，形成了“1+3+X”的业务矩阵。

【联联周边游】联联周边游是基于本地生活服务，助力本地商家持续进行线上数字化营销推广获客的新型综合服务平台。2017年，开启本地生活业务，顺应快速裂变的流量趋势，在短短不到两年的时间内，实现了100+城市站点的迅速扩张。不仅在微信私域流量红利时代，快速发展，远超行业第二名水平，获得国内多个独角兽称号。2021年，随着抖音开启本地生活团购业务，联联作为全国头部服务商之一，入驻抖音。目前业务覆盖全国600+城市，同时，既是抖音商户代运营头部服务商，也是本地生活头部MCN机构。合作过各行业、各类规模商户数超37万+，抖音代运营商户数4万+，0-1达人孵化2w+。

【集团创新业务板块“3+X”】围绕本地生活服务赛道，结合联联多年资源沉淀优势，内部孵化创立了联联优选、联联旅游、联联企服等多个自有品牌、独立化发展的创新项目，并以开放视角，持续捕捉国内本地生活赛道优质企业，展开全方位、多模式战略合作，并深度挖掘资源及资本协作的潜在机会。

联联集团的跃迁之旅，期待你的加入，共同谱写互联网行业的传奇！

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