职位描述
岗位职责:
1. 深入了解所支持部门的业务状况和运作状况,并整合内部资源,协同HR团队提供符合业务团队个性需求的的HR支持或解决方案;
2. 负责海外销售部门的人力资源工作,有效推动各项人力资源业务落地,协助业务部门提升组织绩效;
3. 负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和宣传;
4. 主动与员工保持沟通,积极听取员工的反馈,确保沟通渠道的畅通;
5. 负责各部门的协调和关系维护,作为部门行政接口,与公司行政、物业、IT各部门保持良好沟通;
6. 其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、英语等专业,有海外留学或工作经验优先;
2. 一年以上HR工作经验,有HRBP、招聘、绩效经验优先;
3. 思维清晰,良好的人际沟通和协调能力,较强的责任心,抗压力强;
4. 较强的文字功底,良好的HR项目策划及实施能力,促成项目落地;
5. 英语流利,可以作为工作语言。
1. 深入了解所支持部门的业务状况和运作状况,并整合内部资源,协同HR团队提供符合业务团队个性需求的的HR支持或解决方案;
2. 负责海外销售部门的人力资源工作,有效推动各项人力资源业务落地,协助业务部门提升组织绩效;
3. 负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和宣传;
4. 主动与员工保持沟通,积极听取员工的反馈,确保沟通渠道的畅通;
5. 负责各部门的协调和关系维护,作为部门行政接口,与公司行政、物业、IT各部门保持良好沟通;
6. 其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、英语等专业,有海外留学或工作经验优先;
2. 一年以上HR工作经验,有HRBP、招聘、绩效经验优先;
3. 思维清晰,良好的人际沟通和协调能力,较强的责任心,抗压力强;
4. 较强的文字功底,良好的HR项目策划及实施能力,促成项目落地;
5. 英语流利,可以作为工作语言。
公司介绍
深圳市理邦精密仪器股份有限公司是集医疗电子设备产品的研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业,主要涵盖妇幼保健产品及系统、多参数监护产品及系统、心电产品及系统、数字超声诊断系统、体外诊断五大领域一百多种型号,已成为国内领先并在全球持续快速成长的医疗电子设备供应商。公司于2011年4月登陆深圳证券交易所创业板。 公司以市场需求为导向,以研发创新为核心,通过前沿的科技,采用先进的技术开发出满足客户需要的产品。目前公司在生理信号检测、医用换能器、主控平台等方面掌握多项核心技术,拥有各项专利、软件著作权、核心保密技术、保密工艺共600余项;以渠道拓展为驱动,以品牌建设为重点,产品不仅覆盖了国内2000多个县市、480余家三级以上综合医院,而且达成了全球150多个国家和地区的渠道建设,初步实现了“理邦仪器”全球化的战略目标,并已在国内外医院客户、经销商中树立了良好的品牌形象。同时,公司以高品质为标准,具备强大的产品质量控制能力,建立了涵盖研发、供应链、管理、市场营销及售后服务的多层次、全方位的质量管理体系。 昨日的理邦,因创造而卓越;今天的理邦,因理想而超越。已经成功上市的理邦仪器,必将与时代同步,续写健康产业更加辉煌的华彩乐章! SHE:300206
工作地址
深圳坪山区深圳市理邦精密仪器股份有限公司理邦医疗
理邦仪器
关注该公司
深圳市理邦精密仪器股份有限公司
医疗器械已上市 1000-9999人
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更新于:2025-01-17