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培训岗-正式编制内勤

佛山经验不限本科

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郑先生

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新华保险 ·人力资源部

职位描述

一、工作职责
1.机构培训计划执行情况跟踪、评估；
2.组织所在机构开展产品培训，推动业务发展；
3.辖内渠道销售人员制式培训的组织实施与管理；
4.按照上级要求及公司规定组织辖内员工培训，协助培训后勤支持；
5.参与网络培训资源开发；
6.落实与本部门及往来业务部门的工作协调与沟通,有效简化流程、提升工作绩效；
7.分管领导及部门负责人安排的其它工作。
二、应聘条件
1.大学本科及以上学历,保险、金融、师范、经济类专业优先；
2.了解保险产品，熟悉寿险运作基本知识；
3.熟练掌握电脑及办公软件操作；
4.具备优秀的语言表达能力，普通话标准；
5.具备授课追踪能力，学习能力强，性格开朗，思维敏捷，有责任心；
6.具备较强的现场驾驭能力，有较强的沟通协调能力及亲和力。
三、福利待遇：
该岗位为正式编制内勤岗位，签订正式劳动合同，可享受以下待遇：
1、法定的社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——法定节假日福利、年度体检、节日津贴、高温费、误餐补助等；
5、教育培训——全方位的员工培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（年假、探亲假、长期服务假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如体育文娱活动等

公司介绍

新华人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年9月，是年保费收入超1600亿元、总资产超1.3万亿元人民币的全国性A+H上市公司，《财富》和《福布斯》双世界500强企业，连续多年获惠誉财务实力评级“A”级。公司主要股东是中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。
新华保险锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的保险保障与财富规划产品及服务，同时通过推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业。公司共设立1700余家分支机构，建立了覆盖全国的机构网络和多元化的销售渠道,为客户提供便捷、优质的寿险服务。

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