薪资详情
职位底薪:2600元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
职位描述
1、负责所在分店接待顾客,开展销售工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作;
2、根据指引收/摆货, 准确点存各类柜货,保持饰柜、货品清洁及货牌整洁;
3、提供优质服务(包括周生生之友及O2O业务)并推动升级;
4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜,并适时上报;
5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉,向店长提出反馈;
6、根据指引严格执行货品保护及风险管理。
岗位要求:
1、高中或以上学历,2年及以上本业经验或初中学历,4年及以上本业经验;
2、获得GTC证书为佳;
3、执行能力强,良好的沟通能力;
4、良好的逻辑思维能力和行动力;
薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
公司介绍
「周生生」创办于1934年,90年来,周生生一直秉持「周而复始 生生不息」的品牌理念,及对完美质量的坚持与追求,多年来以匠心独运的工艺精心铸造出糅合着典雅、优美、时尚及创意元素的珠宝杰作。品牌将继续坚守对顾客的承诺,以精湛工艺、卓越质量和真诚态度为顾客提供服务。每一件精心打造的华丽饰品都能影响顾客品味品牌的经典魅力,散发与众不同的迷人光芒。
一直以来,周生生积极引入多元创新的零售模式,锐意推动奢雅珠宝业的发展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的项目,当中包括引入国际知名珠宝品牌、开设博物馆主题珠宝体验店等;以多品牌策略拓展业务版图,为亚洲地区的顾客提供卓尔不凡的珠宝饰品选择。目前,周生生在大中华地区的业务覆盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾,直营店数目超过 1000 间,各地员工总数超10,000人,同时更拥有完善便捷的网上购物服务,为全球追求雅致品味的顾客,提供别出心裁的非凡体验。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“智联招聘2023中国年度优选雇主”
“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”
“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”
“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖”
“华南美商会2020*佳人力资源管理实践创新先锋金奖”
“华南美商会2019*佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团广州就业贡献榜样雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
工作地址
周生生(中国)商业有限公司
生活服务(O2O)已上市 10000人以上
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