「德邦装卸分拣电叉工包住五险招聘」

张女士

感兴趣

德邦 ·分析员

薪资详情

薪资范围：6000-8000元/月
发薪日期：21日
职位底薪：6000-8000元/月
社保类型：五险
提成方式：计件提成；
奖金补贴：全勤奖、工龄奖、提供住宿、食宿补贴

职位描述

德邦快递
【岗位】
1、装卸工7000-10000，分拣员5500-7000，电叉司机5500-7500；
2、18-50周岁，学历不限，身体健康无犯罪记录即可，能适应夜班；
3、白班：7:30-19:30/夜班20:00-8:00（中间1小时就餐休息时间，以上时间为范围时间，入职后经理定岗，定工作时间，白班夜班岗位均有，可到场详谈）
【岗位职责】
1、装卸工：负责在规定时效内完成货物装卸， 2-4人一组，新员工由经理和组长带领学习工作流程。
2、分拣员：流水线分拣快件。
3、电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货（简单易学，体力劳动少，男女不限）。
【薪资福利】
1、工资发放及时，每个月21号前后一次性发放上个月工资，新员工月初可预支一部分上月工资，月初月末各发一次；
2、公司有餐厅，提供住宿，宿舍4人间，包水电，有空调独立卫浴；
3、月休充足，法定节假日带薪休息,带薪年假，产假，陪护假，育儿假等；
4、各类补贴：食宿补贴300/月、全勤奖、夜班补贴130元/月、高低温补贴100元/月、偏远地区补贴等；
5、入职满一年享有“亲情1+1”、工龄奖200元/月、中秋月饼、带薪年假等。
6、每月介绍他人入职，更有不定额内推奖金。
【工作地址以及面试事宜】
面试时间：上午8:00-11:30，下午2:00-6:00，请合理安排时间前往请携带好身份证以及银行卡，自行前往以下地址。
面试地址：山东省齐河县晏北街道盖世冠威物流园4号库北首二楼人事部。
【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直聘，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

公司介绍

德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。
我们每天与商业伙伴并肩而战，见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。为此，我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题，更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。
德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。
拨打热线95353或关注微信公众号，了解快递如何让您的事业与生活更轻松多彩。

优质服务
以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。

安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。

信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦快递精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿，未来将继续加大IT资源投入，让快递插上科技的翅膀。

德邦人才
校园招聘：2006年在同行业最早启动校园招聘以来，十三年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2018年连续7年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。

借力咨询
2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目114个，总投入数亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。

文化理念

使命：物畅其流，人尽其才

核心价值观：以客户为中心 · 以进取者为本 · 以团队创高效 · 坚持自我反思