「亚马逊精品运营招聘」_新兔科技招聘-BOSS直聘

陈先生

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新兔科技 ·招聘经理

职位描述

一、岗位职责：
1、负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划；；
2、翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号；
3、调查分析市场及竞争对手状况,结合自身目前现状制定有效可落地的运营计划；
4、定期统计销售数据,库存数据,RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5、按时按量完成上司临时安排的工作任务,结果导向，完成公司规定的销售目标。
二、任职要求：
1、本科以上学历,国际贸易,电子商务,市场营销,外语专业优先；
2、英语CET-6以上或专四以上,有良好的商务沟通及文案能力,熟悉商务信函写作,口语及听力能力强,；
3、一年以上Amazon销售经验并懂得亚马逊平台规则则,并擅长推广运营者优先；
4、有较强的网络销售能力, 能独立完成产品的整个销售过程；
5、沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情。
三、福利待遇：
1、休假政策：实行周末双休，且节假日按国家法定休假；
2、五险：为每位员工入职就提供社会保险；
3、免费中餐：为每位员工提供营养搭配的免费午餐；
4、股权机制（虚拟股+实股）；
5、对赌协议机制；
6、未来五年做跨境电商标杆企业。
公司网址：www.xintutop.com

公司介绍

一、公司简介
浙江新兔科技有限公司（前身温州电兔电子商务有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境电商为主的新型综合贸易公司。
新兔主营国际亚马逊平台业务，从采购/代工、生产，到仓储、物流，拥有自己完备的供应链体系，产品涵盖宠物用品、床上用品、家居、运动用品等多个品类。同时，新兔积极拓展eBay、CD、速卖通、虾皮等新兴平台，已基本实现业务和产品的全球化布局（站点覆盖北美、欧洲、东南亚、南美洲、中东、日本、澳大利亚等12个国家或地区）。
短短五年时间，新兔凭借其独到的战略构思、稳健的经营理念、强烈的革新意识、踏实的奋进精神，不断成长蜕变，成为中国跨境界的后起之秀，赢得了良好的行业口碑和全球数亿用户的青睐！2019年，新兔启动大健康、人工智能投资项目，正式开启多元化布局新篇章。

二、发展规划
架构布局：未来组织将形成“多中心、分布式”架构，打造杭州、美国等多个中心，信息互通，资源共享。其中，杭州作为智能化管理中心，将发挥新兔大脑的作用，同时肩负多元业态开拓任务。
上市筹备：公司计划用三年时间，完成战略规范化转型。自2023年起，筹备上市。

三、人才待遇
截至2020年7月，新兔员工总数达到309人，其中1/5为留学生，85%以上为本科及研究生（硕/博）学历。近年来，随着公司发展壮大，吸引了大批深圳、上海、杭州等地的高端人才加盟。
薪资待遇：新兔具有灵活、多样化的薪酬待遇体系。以结果为导向，充分激发员工的动力与潜能。
薪资架构：职能部门：基本工资+考核工资+年终考核奖金
业务部门：基本工资+考核工资+业绩提成+年终考核奖金
待遇体系：薪资（与岗位、级别、绩效挂钩）
股权激励（享受条件参阅具体文件）
股份（享受条件参阅具体文件）
项目责任状、对赌协议等专项考核激励
合伙人机制
公司官网：www.xintutop.com