「小红书/视频号运营招聘」_瑞贝卡招聘-BOSS直聘

谷先生

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瑞贝卡 ·HRBP

职位描述

岗位职责：
1、负责公司微信视频号/小红书/B站平台账号起号、日常直播及短视频的运营，制定直播销售目标及相应的运营计划，对整体GMV负责；
2、制定并优化直播运营方案，把控内容架构，根据产品调性迭代策略和玩法；
3、负责微信视频号/小红书/B站直播平台店铺运营管理，包括商品规划、活动规划、销售规划和运营优化，深度复盘及分析数据及挖掘用户需求；
4、直播效果复盘和数据分析，根据数据调整内容及商品侧重点，优化直播效果，提升粉丝年度，达成销售转化。
任职要求：
1、具有1年以上新媒体运营管理经验，小红书、视频号、B站等自媒体运营推广经验；
2、有一定的网络运营思维，有思路，善于发现重点，了解消费者心理，能根据行业变化制定相应的运营方案；
3、具备出色的内容策划能力、文案编辑能力以及视频制作技能；
4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

公司介绍

河南瑞贝卡发制品股份有限公司（简称“公司”），坐落于许昌瑞贝卡大道。其前身为1990年创建的许昌县发制品总厂和1993年中美合资成立的河南瑞贝卡发制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞贝卡股票在上海证交所正式挂牌上市，成为国内发制品行业第一股。目前，公司拥有资产总值48.6亿元，全球员工总数近万人，占地面积72万多平方米，建筑面积50多万平方米,是一家集发制品及纤维材料的研制、开发、生产、销售于一体的发制品专业公司，是国家高新技术企业，也是发制品国家标准主要起草编制单位。公司生产的工艺发条、女装假发、化纤发条、教习头、男装发块、纤维发丝等六大系列数千种产品，畅销北美、欧洲、亚洲、非洲的多个国家和地区。
三十年来，公司严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的管理理念，大力弘扬“精诚、创新、发展”的企业精神，积极实施“人才、科技、品牌”三大战略，充分利用行业优势，以市场为导向，以经济效益为中心，以“创新、创造、实现客户梦想”为使命，以技术进步和提高全员素质为动力，以产品结构调整和产品升级为主线，加大技术创新和产品创造力度，不断提高自主创新和自主研发能力，积极推进民主与法制化进程，并以现代管理为依托，实现了历史性的三大跨越：由原材料加工作坊向产成品工业化生产的跨越，由单一生产型企业向自主经营、自主出口、自负盈亏的现代化企业的跨越。公司愿景目标是“建设拥有自主知识产权和自主知名品牌的国际化企业集团”。
公司坚持“质量第一，从头做起”的质量方针，率先在国内发制品行业中通过质量、环境、职业健康安全体系认证和IQNet（国际认证联盟）质量体系认证。公司组建有“国家级企业技术中心”、“国家级示范生产力促进中心”、“河南省发制品工程技术中心”、“博士后科研工作站”、“假发纤维院士工作站”等研发机构，是“国家发制品标准化委员会秘书处”承担单位，是发制品国家标准的主要起草编制单位。公司不断进取，相继被确定为“国家级火炬计划重点高新技术企业”、“国家创新型企业”“国家星火外向型企业”、“中国工业旅游示范点”，并先后获得“全国轻工行业先进集体”、“全国商务系统先进集体”、“中国轻工业500强”、“河南省优秀民营科技企业”、“河南省出口重点企业”、“河南省绿色企业”、“河南省质量管理先进企业”、“河南省诚信纳税大户”“河南省重点文化企业”“省级绿色工厂”等荣誉称号。

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