岗位职责：
1、人力资源管理体系及制度的完善、执行（包含招聘、薪酬、绩效等），组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
2、配合人力资源管理系统搭建，擅长人事数据分析，并向公司高层决策者提供有关资源改进建议；
任职要求：
1、马来西亚留学经历，英文流利，人力资源、法学等相关专业。30岁以下，有集团背景工作经验优先；
2 、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关得的政策、法律法规；
3、熟练使用钉钉人事模块，工作以结果为导向，亲和力强，对于组织、人才、文化工作，有很深的认知。
职位描述
工作地址
上海徐汇区中金国际广场C座18层
壹媒介
壹媒介数字科技集团有限公司
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更新于：2024-05-22