「生产线组长招聘」_开润股份招聘-BOSS直聘

张先生

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开润股份 ·人事经理

薪资详情

薪资范围：5000-9000元/月
发薪日期：23日
职位底薪：2000元/月
社保类型：五险一金

职位描述

1、班组建设：带领、指导、监督本组人员学习、遵守本厂各项规章制度；合理安排本组人员接受、完成生产任务
2、生产质量责任：接受品质部的监督，执行相关产品的改善改进工作；负责员工作业过程的检查
3、负责本组的生产组织，人员安排
①负责本组员工岗位操作技术和如何提高产品质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识
②维持本组生产的正常运作，按时按质按量的完成生产任务，确保及时出货
③负责每天生产准备组织，合理调配各组的人力资源，提高生产效率
④负责处理本组出现的异常情况，必要时联系相关人员进行协调解决
⑤负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训
⑥确保生产现场6S达标
4、完成上级安排的其它任务
5、有箱包行业和服装行业经验的优先推荐

公司介绍

开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，把改善人们的出行装备和体验作为公司的核心价值和使命。

成立之初，公司着力于提高商旅人士出行的体验，凭借强大的研发和自主设计能力，全球化的销售运营能力，强大的精益生产制造能力，通过与HP、华硕、联想、DELL、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为大量用户提供了各种旅行用的箱包产品。

2015年开润与小米共同投资成立了小米生态链公司“润米科技”、“硕米科技”，由开润股份控股，并推出了自有品牌“90分”、“稚行”

2016年12月21日，开润股份成功在A股上市！未来公司将利用新的平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。持续努力将高科技融入传统纺织类消费品，无论在原材料，制造工艺方面，还是将智能穿戴、人体智能数据采集等技术与公司产品相结合等方面都将努力尝试和突破。在业务模式上将有更多的延伸，在出行服务、软硬件结合等方面尝试和探索更多的可能。

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