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淮北营销经理，低底薪高提成

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姚先生

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北京达飞 ·人事经理

薪资详情

薪资范围：3000-8000元/月
职位底薪：3000元/月
社保类型：六险
提成方式：销售额提成；
底薪+提成+节日补贴+5天带薪年假
奖金补贴：餐补

职位描述

公司介绍：
北京达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业，具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2023年底，先后完成国家重点工程安全评价或大型企业安全生产标准化评审项目10000多个，涵盖了电力、水利、公路、铁路、机场、港口码头、冶金、有色、石油、天然气、水泥建材、机械、建筑、军工、烟草、石化等诸多行业，分布在近30个省份。达飞安全评价和安全生产标准化咨询与评审以专业化和规范化而著称。
一、岗位职责
1.以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务；
2.负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；
3.负责本区域销售数据统计分析和回款管理；
4.分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；
5.完成所在区域内的销售推动和业绩目标；
6.完成部门领导交代的其他临时事宜。
二、岗位优势
1、技术扶持：9个技术部门作强大后盾，做到更专业化的认证与评估；
2、业务培训：进行一周的线上培训熟悉业务，有导师带领进行工作开展；
3、管理模式：三级管理，总部市场办+大区负责人+省级经理；晋升途径明确
4、客户资源：区域客户资源垄断，只要肯出外勤就能开单。
5、工作地点：无需坐班，本地作业
三、任职条件
1、工作地点：淮北市
2、工作性质：全职
3、年龄要求：28-40岁
4、性别要求：不限
5、学历要求：大专以上学历，专业不限。工作能力突出的可以放宽学历要求。
6、拜访要求：每天至少3个客户单位拜访，具体根据市场部门安排。
7、工作模式：弹性工作无需坐班，OA办公，工作日志由省内省总或部长监督批示和其他日常管理工作，与区域负责人进行一对一对接。
四、工资及福利待遇
1、工资构成：基本工资+高比例提成（行业内较高）
（1）基本工资：阶梯式构成，试用期6个月，基本工资3000元，餐补300元，转正后按业绩与公司规定执行。
（2）比例提成：实际合同额×（试用期25%/转正后30%-40%）
2、六险：养老、失业、医疗、生育、工伤、意外，成功入职以为缴纳北京地区社保。
3、周末双休，国家法定节假日公休
4、过节补助+午餐补助
如果你觉得自己能够胜任这份工作，请给我投递简历，我会尽快回复你。
五、联系方式
1、网址：www.dafei.cn
2、联系人：人事部姚先生
3、电话： ***********

公司介绍

北京达飞集团是一家专门从事安全与应急技术的国家级高新技术企业，具有原国家安全生产监督总局颁发的安全评价甲级资质、公安部认定的一级消防安全评价机构、水利部认定的水利安全生产标准化评审机构和农电安全生产标准化国家级评审机构、交通部认定的交通安全生产标准化一级评审机构、国家海事局认定的水上水下作业通航安全评估机构和原国家电监会认定的电力安全生产标准化一级评审机构等七个国家级资质。集团主要致力于安全评价、消防安全评估、节能评估、安全生产标准化咨询与评审、社会稳定风险分析与评估、双控体系建设、应急体系建设与应急能力评估、安全智能化建设、安全培训等业务。
集团在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2021年底，先后完成国家重点工程安全评价或大型企业安全生产标准化评审项目6000多个，涵盖了公路、铁路、机场、港口码头、电力、水利、金属冶金、石油、天然气、烟草、水泥生产、机械、建筑、市政、军工、大型旅游和游乐设施、大型活动等诸多行业，分布在全国各省份。达飞安全评价和安全生产标准化咨询与评审以专业化和规范化而著称。
在总裁李志宪博士的带领下，集团秉承“开拓进取，顽强拼搏”的企业精神，以优质的服务赢得了用户的好评，以良好的信誉树立了企业形象，以达飞人的勤劳和智慧奉献于安全生产这一神圣事业。

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