「五险一金课程顾问招聘」_环优教育招聘-BOSS直聘

段女士

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环优教育 ·人资

薪资详情

薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：3000-5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；梯度提成
奖金补贴：薪资结构，无责底薪+浮动奖金+提成+现金奖励，上不封顶，综合月收入在7000元-20000元；
试用薪资：3000元/月

职位描述

招聘岗位：课程顾问
岗位职责：
1、通过电话或者微信与准意向客户联系（公司提供客户资源，不用自己开发客户)，有针对性的介绍课程产品，促成学员购买；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、进行公司课程品牌推广，熟悉公司产品知识，为学员制定合理学习规划；
任职要求：
1、大专学历、经验不限
2、普通话标准，有上进心，幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4、喜欢与人沟通，勇于挑战高薪
福利待遇：
1、上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:30
2、按国家标准享有法定节假日；
3、专业的岗前培训；
4、薪资结构，无责底薪+浮动奖金+提成+现金奖励，上不封顶，综合月收入在7000元-20000元；
5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。
晋升机会：
1、新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁；
2、销售管理路线：电话销售专员 -→主管→校长;
工作地点：海拉尔河西中天大厦20层2003室
联系电话：***********段老师（微信同步）
备注:微信备注应聘姓名+手机号+应聘岗位

公司介绍

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、四六级考研、继续教育等领域。聚焦时代人才职业能力素养，围绕职教价值，倾力打造职业培训体系。
目前，优路教育已拥有遍布全国的服务网络和200多家分支机构，组建了自有教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。不断创新培训模式，多措并举推动职业技能提升行动，积极开展BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训，在丰富课程内容、提升授课质量的同时，通过举办“优路杯”全国BIM技术大赛，深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
同时，优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作，出版多品类职业培训图书，构筑多方位、立体化培训教辅体系。先后与人民出版社、机械工业出版社、中国建筑工业出版社等建立合作关系，其中与机械工业出版社合作出版的“BIM”教材被确定为国家十三五规划教材，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。
目前，优路教育依托教学模式创新，采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术，开展职业考试培训和职业技能提升培训，积极探索未来职业教育发展新模式。

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