1、优化招聘过程，提高招聘效率，完成招聘指标；
2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；
3、统筹管理公司整体网络招聘渠道，包括boss 直聘、智联等；
4、明确招聘需求和职位分析，拟定招聘方案，推动招聘进展的进行和完成，包括但不限于组织实施具体招聘事宜：高端人才简历筛选、，招聘效果评估分析，招聘流程优化等；
5、制定《招聘流程》，并不断优化招聘流程，使招聘过程具备较好用户体验；
6、完成领导交办的其它工作。
职位要求：1、 人力资源相关专业本科以上学历，三年以上互联网招聘经验；
2、 优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，思维缜密；
3、善于学习、较高的自我要求，抗压力强, 做事积极主动，努力、勤奋踏实；
职位描述
公司介绍
北京耐尔得智能科技有限公司成立于2006年，致力于混凝土质量检测的自动化设备、智能化设备的研发、生产、销售与服务，是国家高新技术企业。
耐尔得专注于混凝土智能检测领域17年，总部位于北京清华同方科技广场，基地位于香河机器人小镇，旗下有耐尔得智能科技香河有限公司、河北耐尔得试验机制造有限公司、北京聚百腾网络技术有限公司等多家分支机构，现有员工近100人。
作为国家高新技术企业，耐尔得一直高度重视研发实力的提升，凭借丰富的技术储备和创新能力，积累了多项核心技术。耐尔得与聚百腾的研发创始团队与清华大学等多所高校合作，在自动化、智能化、物联网、云平台、大数据等高新技术领域，有相当深厚的技术积累和创新能力，研发产品涵盖3D打印产品、耐久性检测设备、各种专用检测设备、力学试验、试验室信息化及试验室智能化管理平台等5个系列近80款。耐尔得与聚百腾，是两家实力深厚的设备开发及云端软件开始的科技型公司，在自动化、信息化、智能平台的研发上，呈现了网络软件与自动化硬件璧合的优势，以强大的研发能力、优质的产品质量、完美的交付能力、贴心的售后服务，赢得客户的高度认可与赞誉。
公司始终秉承“专业、智慧、创新、诚信、高效”的价值观，深耕混凝土质量检测领域，充分发挥技术领先优势，以研发创新为核心能力，积极响应客户及市场需求。
工作地址
廊坊香河县香河机器人小镇D4楼
耐尔得
北京耐尔得智能科技有限公司
仪器仪表/工业自动化未融资 20-99人
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更新于：2025-02-02