职位描述
1、全面主持省公司的前台营运管理工作(汇报对象是省公司总经理),制定业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标(统筹2000-3000家直营门店/加盟少数,年销售约3亿以上);
2、实施公司战略,发掘市场机会,通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划,定期巡视,组织培训,开展主题活动,宣传和贯彻落实各项工作标准,以提升团队顾客服务的水平,保证持续提高质量的营销服务;
3、分析各类销售报告,及时把握销售机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;
工作要求:
1、40岁以下,男女不限,全日制本科及以上学历;
2、有较好的可复制、可延续的管理方法论(类似团队管理、竞对分析、商品、营销等);
3、有5年以上连锁、零售(非医药企业均可)等大企业工作经历,属于实干型(管理业绩在2亿以上),经营能力较强(从人货场一线起步,有较好的业绩成果);
4、善于培养团队,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压力的能力;
5、可接受公司异动(目前主要发展地在华东、华中);
薪酬:现金+期权+奖金(奖金个人未来任命后可操作的空间比较大,分为季度、半年度、或年度不等,特别是年底奖金比较高)
公司介绍
益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业(中国沪市主板上市连锁药房),专注医药零售行业近23载,市值稳居国内上市连锁药店前列。作为中国大健康行业的领头者,益丰大药房于2001年6月创立,先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 门店遍布全国中南、华东、华北地区(湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津),其中,已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的门店8,306家,占公司直营门店总数比例为 86.74%,商品SKU超过62000种,员工33000+人,会员人数6200万。
一、2022年年度报告,营业收入198.86亿元,同比增长29.75%;实现归属上市公司股东的净利润 12.66亿元,同比增长 42.54%。
二、从行业来看,截至2022年末,益丰药房药品零售业务营收为180.22亿元,同比增长27.93%,收入占比90.53%;批发业务营收为13.59亿元,收入占比7.04%,同比增长88.81%。
三、B2C和O2O业务收入17.5亿元,同比增长55.14%
创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。
2023年公司根据“区域聚焦,稳健扩张”的发展战略,门店数量保持快速增长(未来5年营收从200亿规划增长500亿)。同时,公司不断优化供应链、加快医药新零售体系建设、不断深化数字化技术应用,竞争力持续增强,实现了经营效益的稳步增长。
工作地址
益丰大药房连锁股份有限公司
医疗健康已上市 10000人以上
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