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场景专员

你好，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您学信网可查学历，或者应届毕业生学籍可以查的大专及以上学历，年龄在35岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：信用卡，储蓄卡和app推广，是一个综合性的销售岗位，属于银行，不是中介和代理机构。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
1.我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-8个名单资源。2.代发工资企业批量进件。3.下午茶入企业团办优质客户。4.商圈，写字楼驻点获客。
4、薪资和福利:
基本部分3100元（基本底薪2500元，600餐补），平均综合月收入8000以上，福利待遇:（入职即缴纳六险一金+高低温补贴+季度奖金+年终奖）。
在招行，福利好:六险一金，高端行服定制，高低温补贴，季度奖，年终奖按发卡户数发放，2024年小组月人均9000左右，最高收入达到月收入3万元。
5、发展
发展主要有3条路：
1、成为业务主任，带一个自己的15人以上的团队；
2、市场商务或信贷等其他部门；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4.内部转岗到其他条线。
入职满9个月且为辅导员，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
5、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满2年通过自己的努力转成正式。
招行的工作，
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
而今，在招行已经工作7年。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。
【注意事项】
1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司绍兴分公司。
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用