岗位职责：
一、合同、公函及其他法律文件：
1、负责公司合同预审工作；
2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）
3、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作；
二、诉讼业务：
1、独立代理或协助外聘律师开庭应诉，案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；
2、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜；
三、法务管理制度的建立与维护
1、建立并完善公司法务工作的管理制度；
2、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行
四、培训
1、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；
2、安排对公司员工进行法律培训；
五、法律咨询与研究
1、为集团、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
2、法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、大型商业、住宅地产行业，5年以上工作经验；
3、熟悉合同法、公司法、刑事法、民法，熟悉诉讼程序；
4、具备较强的语言表达和沟通能力，思维严谨，逻辑清晰；
5、抗压能力强。
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更新于：2025-01-05